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2023年絳縣公開招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員公告

時(shí)間:2023-06-21來源:絳縣人民政府 點(diǎn)擊:

為持續(xù)深化黨建引領(lǐng)基層治理,進(jìn)一步健全完善我縣基層網(wǎng)格服務(wù)管理體系,根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步深化全市黨建引領(lǐng)基層網(wǎng)格治理工作的意見》(運(yùn)平安辦〔2023〕2號)、《絳縣黨建引領(lǐng)社區(qū)治理三年行動計(jì)劃》(絳辦發(fā)〔2023〕12號)文件“加強(qiáng)社區(qū)網(wǎng)格服務(wù)管理”工作要求,結(jié)合我縣城區(qū)發(fā)展實(shí)際,綜合網(wǎng)格化服務(wù)管理工作要素,優(yōu)化調(diào)整,現(xiàn)面向社會公開招聘10名社區(qū)專職網(wǎng)格員,并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、選聘原則

  按照“因地制宜、方便群眾、便于管理”的要求,堅(jiān)持“公開、公正、公平、競爭和德才兼?zhèn)?rdquo;原則,組織推薦、個(gè)人自薦加筆試、面試,擇優(yōu)聘用。本次選聘工作,專職網(wǎng)格員要求除網(wǎng)格相關(guān)工作外,不承擔(dān)其他工作。

  二、選聘條件

 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件:

  1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī),品行端正,身心健康,能夠正常履行工作職責(zé);

  2.熱愛基層工作,具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉計(jì)算機(jī)和智能手機(jī)使用,服從組織統(tǒng)一調(diào)配;

  3.具有絳縣戶籍并常駐絳縣城區(qū),年齡在25周歲—45周歲之間,專職網(wǎng)格員要具有中專及以上學(xué)歷;

  4.同等條件下,共產(chǎn)黨員、學(xué)歷高者、公益性崗位服務(wù)期滿、具有基層工作經(jīng)驗(yàn)的依次優(yōu)先聘用。

 ?。ǘ┚哂幸韵虑樾沃坏娜藛T不得選聘:

  1.參加過邪教或非法組織的、曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的人員;

  2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  3.國家正式在編在崗人員、財(cái)政供養(yǎng)人員不得參加選聘;

  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

  三、招聘程序及辦法

 ?。ㄒ唬┟~及崗位設(shè)置

  本次公開招聘的專職網(wǎng)格員計(jì)劃共10名,自主選擇崗位,原則優(yōu)先考慮本網(wǎng)格住戶。

  (二)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2022年6月25日-6月27日

  2.報(bào)名地點(diǎn):絳縣社會治安綜合治理中心網(wǎng)格管理辦公室

  3.報(bào)名需提交以下資料:

  本人近期1寸免冠紅底照片2張、身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件(查驗(yàn))和復(fù)印件等。

  4.自主報(bào)名或社區(qū)推薦,填寫《絳縣專職網(wǎng)格員報(bào)名登記表》一式兩份。

 ?。ㄈ┵Y格審查

  資格審查工作在報(bào)名后統(tǒng)一進(jìn)行。由個(gè)人報(bào)名,縣委政法委統(tǒng)一征求紀(jì)委監(jiān)委、公安、人社、信訪、反邪教和社區(qū)等部門意見,對報(bào)名者進(jìn)行資格聯(lián)合審查。對違反相關(guān)規(guī)定、提供虛假信息,偽造相關(guān)證件等惡意獲取資格的行為,一律取消聘用資格。

 ?。ㄋ模┛己诉x拔

  資格審查結(jié)束后,根據(jù)報(bào)名情況,原則按照1:2的比例入選,由縣委政法委牽頭,組織相關(guān)專業(yè)人士組成聯(lián)合考試組,進(jìn)行筆試、面試選拔,擇優(yōu)聘用。

  筆試考核統(tǒng)一進(jìn)行。

  面試考核內(nèi)容主要有:政治思想水平、群眾工作能力、責(zé)任意識、溝通能力、解決問題能力以及智能手機(jī)、電腦使用能力等內(nèi)容,按照評委給出的綜合成績,擇優(yōu)選聘。

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  經(jīng)過選拔,將擬聘用人員名單在縣委醒目位置張榜公示、在“平安絳縣”微信公眾號公示5天。公示期滿無異議者正式聘用。無正當(dāng)理由沒有按時(shí)到崗的,視為自動放棄,取消聘用,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究可依次遞補(bǔ)。

  網(wǎng)格員職責(zé)任務(wù)

  1.采集人、地、事、物、組織等基礎(chǔ)信息及各類社情民意,對轄區(qū)的基本情況做到底數(shù)清、情況明;

  2.排查各類矛盾糾紛和安全隱患,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)解決處置一般性事項(xiàng),及時(shí)上報(bào)重大疑難問題;

  3.參與特殊人群和重點(diǎn)人口服務(wù)管理工作,做好心理服務(wù)、疏導(dǎo)和危機(jī)干預(yù);

  4.協(xié)助辦理民生服務(wù)事項(xiàng),為群眾提供高效便捷的綜合服務(wù);

  5.宣傳國家有關(guān)政策法律法規(guī)、重要決策部署及村規(guī)民約,引導(dǎo)群眾遵紀(jì)守法;

  6.協(xié)助做好黨建、社會治安、信訪維穩(wěn)、矛盾糾紛排查化解、應(yīng)急管理、食藥安全、宗教、掃黃打非、社會保障、社會救助、特殊人群服務(wù)管理、護(hù)路護(hù)線、社情民意、殘聯(lián)等社會治理相關(guān)工作。

  7.完成上級交辦的其他工作。

  五、工資待遇及考核管理辦法

  (一)工資待遇。專職網(wǎng)格員工資按月發(fā)放,每人每月1800元,其中1300元為基礎(chǔ)工資,500元為績效工資。每年由縣委政法委統(tǒng)一購買人身意外傷害險(xiǎn)。

  (二)考核管理。全科網(wǎng)格員的管理考核,適用《絳縣專職網(wǎng)格員管理考核辦法(試行)》,實(shí)行動態(tài)管理,嚴(yán)把進(jìn)口關(guān),暢通退出機(jī)制??己瞬缓细?、不服從管理、有重大過失、嚴(yán)重違紀(jì)違法、徇私舞弊等,依法依規(guī)予以辭退。

  聯(lián)系人及聯(lián)系電話: 梁 棟   0359-6666669

  聯(lián)系電話開通時(shí)間:公告期間的法定工作時(shí)間。

        絳縣專職網(wǎng)格員報(bào)名表.docx

來源:http://www.jiangxian.gov.cn/doc/2023/06/21/351981.shtml

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