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文化和旅游部人才中心公開(kāi)招聘2023年應屆畢業(yè)生公告

時(shí)間:2023-06-26來(lái)源:中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部 點(diǎn)擊:

根據事業(yè)發(fā)展需要,我單位計劃面向2023年應屆畢業(yè)生招聘1名工作人員?,F將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象
(一)應聘人員須為2023年應屆畢業(yè)生(不含各類(lèi)委培生、定向生、部隊院校畢業(yè)生、國(境)外留學(xué)生)。應聘人員畢業(yè)時(shí)應如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證,在校期間為非在職的應屆畢業(yè)生。
(二)京內生源指入讀高校前已具有北京市城鎮居民常住戶(hù)口,不含來(lái)京院校就讀遷入學(xué)校集體戶(hù)的情況。
二、招聘崗位、職責、數量及條件
(一)招聘崗位及數量
財務(wù)處職員1名。
(二)崗位職責
1.財務(wù)日常管理,獨立進(jìn)行會(huì )計核算、準確填制會(huì )計憑證、編制相關(guān)報表;
2.參與預決算管理、賬戶(hù)年檢;
3.協(xié)助研究制定財務(wù)管理方面規章制度等并組織實(shí)施。
(三)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2.***;
3.熱愛(ài)文化和旅游事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和品行,有強烈的工作責任心,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識;
4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、技能及其他條件;
5.具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì);
6.有下列情形之一者,不得報考:因犯罪受過(guò)刑事處罰的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
(四)崗位任職要求
1.專(zhuān)業(yè)需求:財務(wù)管理(120204)、會(huì )計學(xué)(120203K),崗位專(zhuān)業(yè)要求為最高學(xué)歷對應專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)要求參照教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版)》。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的應聘人員,可主動(dòng)聯(lián)系我單位確認報名資格。
2.大學(xué)本科、學(xué)士學(xué)位,京內生源。崗位學(xué)歷要求為畢業(yè)生已獲得或即將獲得的最高學(xué)歷。
3.熟悉、掌握財務(wù)軟件。
三、招聘程序
(一)報名。報名時(shí)間自招聘公告發(fā)布之日起至2023年6月28日。以電子郵件形式報名,應聘人員應將所需各項材料統一制成電子版,打包發(fā)送至郵箱rencai64294568@126.com,郵件標題格式為:“2023年度公開(kāi)招聘+姓名”。
報名材料:《文化和旅游部人才中心2023年應屆畢業(yè)生招考報名表》(見(jiàn)附件)、本人身份證、學(xué)生證,校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)蓋章的本人《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,校級教務(wù)主管部門(mén)蓋章的本人《成績(jì)單》,提供戶(hù)口本首頁(yè)及本人頁(yè)。
(二)資格審查。根據應聘人員報名資料進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查的將以電話(huà)、郵件形式通知考試。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,招聘各環(huán)節發(fā)現應聘者不符合報考資格條件的,人才中心可取消其報考或聘用資格。
(三)考試。原則上通過(guò)資格審查人數與崗位招聘人數達到5:1方可開(kāi)考,達不到該比例的,將根據工作需要和實(shí)際情況,研究決定是否開(kāi)考??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及具體安排另行通知。
考 試包括筆試和面試兩部分,滿(mǎn)分均為100分。筆試側重考察應聘人員履行崗位職責所必備的綜合知識、專(zhuān)業(yè)水平。筆試60分(含60分)以上的人員有資格進(jìn)入 面試,根據筆試成績(jì)從高到低順序,按與崗位招聘人數5:1的比例確定參加面試人選;不足該比例的,按照實(shí)際通過(guò)人數參加面試。面試側重考察綜合素質(zhì)及崗位 匹配度等。綜合筆試、面試成績(jì)計算最終綜合成績(jì),其中筆試和面試各占綜合成績(jì)的30%和70%。
(四)考察及體檢。綜 合成績(jì)80分(含80分)以上的人員,有資格進(jìn)入考察、體檢環(huán)節,根據綜合成績(jì)按由高到低排名,按照招聘人數1:1的比例確定考察、體檢人選。體檢項目和 標準參照國家公務(wù)員體檢標準執行。如出現應聘人員自動(dòng)放棄考察資格或體檢、考察不合格情況的,將視情況決定是否依次遞補人選或取消該崗位招聘。
(五)公示及聘用。綜 合考試、考察和體檢結果確定擬聘人員,在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。公示結果不影響聘用的,按程序確定聘用 人員并辦理相關(guān)手續。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期期間或試用期滿(mǎn)不合格的,取消聘用;試用期滿(mǎn)合格的,正式聘用。工資待 遇按國家有關(guān)規定執行。
四、紀律要求
1.應聘人員提交的報名材料及信息應當真實(shí)、準確、完整,對于偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的,在考試體檢考察過(guò)程中作弊的,或者有其他違反公開(kāi)招聘紀律行為的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》進(jìn)行處理。
2.應聘人員應保證所留的聯(lián)系信息準確有效,并保持聯(lián)絡(luò )暢通。因電話(huà)或郵件聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知到本人的,后果由應聘人員承擔。
3.公開(kāi)招聘嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》實(shí)行回避制度。
4.人才中心對本次招聘享有最終解釋權。
、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話(huà):64294568-8031
聯(lián)系人:韓老師
通訊地址:北京市朝陽(yáng)區東土城路15號文化和旅游部人才中心
文化和旅游部人才中心
  2023年6月19日

來(lái)源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202306/t20230619_501673.html

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