根據(jù)太原市促進(jìn)外來(lái)投資局工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名勞務(wù)派遣工作人員。

一、用工形式

勞務(wù)派遣形式。被派遣人員與山西全聯(lián)人力資源有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》。

二、招聘原則

按照公開(kāi)公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則實(shí)施本次招聘工作。

三、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)；

3.年齡35周歲以下（即1987年8月1日及以后出生），大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和道德品行，有一定的組織、協(xié)調(diào)、管理、服務(wù)能力，能熟練操作電腦辦公軟件；

5.能夠保守國(guó)家秘密和工作秘密。

此外，有下列情形之一者，不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人，未取得畢業(yè)證書(shū)的在校學(xué)生（包括在讀本科生、研究生）；

（2）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、存在涉黑涉惡?jiǎn)栴}的；

（3）曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的；

（4）曾受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的；

（5）在各級(jí)機(jī)關(guān)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

（6）曾實(shí)施、參與非法宗教或加入邪教組織的；

（7）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（8）涉嫌違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的；

（9）法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情形。

四、崗位薪資待遇及要求

（1）工資：試用期兩個(gè)月，基本工資+保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)），依據(jù)單位薪酬管理辦法執(zhí)行。

（2）其它：應(yīng)聘人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

（3）崗位介紹：招商引資相關(guān)。

（4）工作地點(diǎn)：太原市萬(wàn)柏林區(qū)望景路10號(hào)。

五、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月5日-2023年7月7日（國(guó)家法定節(jié)假日正常休息）。

2.報(bào)名方式：本次招聘考試報(bào)名采取線下報(bào)名的方式進(jìn)行。

<1>報(bào)名地點(diǎn)：太原市萬(wàn)柏林區(qū)晉祠路一段53號(hào)（太原市城鄉(xiāng)管理執(zhí)法局后院）。

<2>報(bào)名資料：

（1）應(yīng)聘人員登記表（見(jiàn)附件1）；

（2）本人有效身份證原件及復(fù)印件；

（3）戶口?。ㄊ醉?yè)及本人頁(yè)）原件及復(fù)印件；

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明原件及復(fù)印件；

（5）本人近期免冠一寸照片（兩張）；

（6）無(wú)犯罪記錄證明（戶籍所在地派出所開(kāi)具）；

（7）其它資格證明資料原件及復(fù)印件；

（注：以上資料復(fù)印件全部用A4紙自行復(fù)印，資料概不退還。）

報(bào)名必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí)提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤或不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

本次招聘資格審查工作將貫穿于考試聘用的全過(guò)程。符合條件及相關(guān)規(guī)定者予以通過(guò)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與所要求的報(bào)考條件不符或提供虛假材料的，立即取消其考試資格。

（二）繳費(fèi)

報(bào)名資料通過(guò)審核后，現(xiàn)場(chǎng)繳考務(wù)費(fèi)100元/人，現(xiàn)場(chǎng)未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。如因本人原因不能按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄，報(bào)名資料及費(fèi)用概不退還。

（三）面試、考察

山西全聯(lián)人力資源有限公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行面試、考察。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，內(nèi)容包括：儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力、應(yīng)變能力、組織能力等。面試在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)按照抽簽決定面試順序。面試開(kāi)始前30分鐘，考生進(jìn)入侯考室封閉待考。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入侯考室封閉待考的考生，取消面試資格。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

根據(jù)面試成績(jī)和考察結(jié)果，按照崗位招聘名額1:1的比例確定體檢人選。參照太原市體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理，體檢報(bào)告由山西全聯(lián)人力資源有限公司統(tǒng)一領(lǐng)取。體檢合格的聘用，不合格的將被遞補(bǔ)。不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視作放棄體檢資格。

（五）公示

對(duì)體檢合格后的擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期間，對(duì)群眾反映的擬聘用人員違反規(guī)定和弄虛作假的問(wèn)題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消其擬聘用資格。

（六）簽訂合同

公示期滿后，無(wú)異議的，被聘用人員與山西全聯(lián)人力資源有限公司簽訂合同書(shū)，并按規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為放棄聘用資格。

六、注意事項(xiàng)

（一）考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動(dòng)合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（二）本次招聘，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。

（三）關(guān)于本次招聘的所有相關(guān)通知、公告、詳細(xì)信息均需關(guān)注山西全聯(lián)人力資源有限公司官網(wǎng)（http://www.quanlianhr.com/）、微信公眾號(hào)（微信號(hào)：SXQLHR），請(qǐng)考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注，以免錯(cuò)過(guò)考試。如有變動(dòng)，以本公司官網(wǎng)和微信公眾號(hào)發(fā)布的信息為準(zhǔn)且具有最終解釋權(quán)，請(qǐng)知悉。

七、咨詢電話

有關(guān)招聘信息，可咨詢招聘辦公室。

電話：0351-5605581

 

 

附件：應(yīng)聘人員登記表

山西全聯(lián)人力資源有限公司

2023年7月4日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/p7EMPynaf3boyrViqG2zgw