河曲縣綜合行政執(zhí)法隊(duì)2023年公開遴選工作人員公告

　　一、組織實(shí)施

　　本次遴選在縣紀(jì)委、監(jiān)委和縣委組織部的監(jiān)督指導(dǎo)下由縣民政和人力資源社會保障局牽頭組織實(shí)施。

　　二、遴選原則

　　（一）堅(jiān)持面向基層、德才兼?zhèn)?、人崗相適的選人標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把政治素質(zhì)好，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，工作實(shí)績突出的工作人員遴選到所需崗位。

　　（二）堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。遴選工作在縣紀(jì)委、監(jiān)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行，做到“四公開一監(jiān)督”即遴選人數(shù)公開、遴選辦法公開、遴選條件公開、遴選結(jié)果公開，接受群眾和社會的監(jiān)督。

　　三、遴選對象及條件

　　（一）遴選對象

　　河曲縣13個(gè)超編的涉改事業(yè)單位中參照公務(wù)員法管理的事業(yè)干部和全額事業(yè)干部。

　　（二）遴選條件

　　1、遵守國家法律、法規(guī);

　　2、具有良好的職業(yè)道德;

　　3、具有履行工作職責(zé)的專業(yè)知識及工作能力;

　　4、身體健康，能在所配備的崗位上堅(jiān)持正常工作;

　　5、崗位所需的其他資格條件。

　　四、遴選程序

　　遴選工作按照發(fā)布信息、組織報(bào)名、筆試、綜合考核、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　（一）發(fā)布信息

　　在河曲縣人民政府網(wǎng)（http://www.hequ.gov.cn/）公開發(fā)布遴選公告。

　　（二）報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1、報(bào)名時(shí)間：3天，2023年7月10日—12日（上午8：00-12：00，下午15：00-18：00）。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：縣民政和人力資源社會保障局一樓大廳。

　　3、報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

　　（1）《河曲縣綜合行政執(zhí)法隊(duì)2023年公開遴選工作人員報(bào)名表》1份。（附件一）

　　（2）本人有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》，學(xué)歷學(xué)位證書（含全日制學(xué)歷和在職教育最高學(xué)歷）原件復(fù)印件。

　　（3）本人近期標(biāo)準(zhǔn)的1寸免冠不限底色彩色正面照片4張（背面寫上姓名）。

　　（4）出具近3年年度考核情況證明復(fù)印件1份（需簽署復(fù)印件與原件一致、經(jīng)辦人并加蓋公章）。

　　4、報(bào)考人員首先在河曲縣人民政府網(wǎng)（http://www.hequ.gov.cn/）下載《河曲縣綜合行政執(zhí)法隊(duì)2023年公開遴選工作人員報(bào)名表》，并如實(shí)填寫個(gè)人信息，在報(bào)名期間交到報(bào)名地點(diǎn)審核報(bào)名。

　　5、資格審查

　　（1）縣民政和人力資源社會保障局負(fù)責(zé)對報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。

　　（2）縣紀(jì)委、監(jiān)委對各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)督，確保遴選工作有序進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)弄虛作假等違紀(jì)行為，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　6、如報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)到或超過2：1（含2：1）的，按遴選程序開展筆試等相關(guān)工作；如報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2：1比例的，則直接進(jìn)入綜合考核階段；如報(bào)名人數(shù)等于或小于遴選計(jì)劃數(shù)，直接按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　（三）筆試

　　考試內(nèi)容按照“選什么人才，考什么知識”的原則進(jìn)行，實(shí)行閉卷考試，試卷分值為100分。

　　1、筆試內(nèi)容：綜合知識。

　　2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試于７月下旬進(jìn)行，具體時(shí)間由縣民政和人力資源社會保障局通知參加筆試人員。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　3、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：筆試準(zhǔn)考證于筆試前一天領(lǐng)取，由縣民政和人力資源社會保障局通知參加筆試人員，領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)，須持本人有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》到縣民政和人力資源社會保障局領(lǐng)取，逾期未領(lǐng)的作棄權(quán)處理。

　　4、報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》或有效的《臨時(shí)居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

　　5、應(yīng)參加筆試的報(bào)考人員未參加筆試的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　6、評卷：筆試結(jié)束，由命題人員進(jìn)行評卷。筆試成績占總成績的50%。

　　（四）綜合考核

　　對已參加筆試人員進(jìn)行量化綜合考評，加權(quán)計(jì)分，滿分100分，占總成績的50%。按2:1比例進(jìn)行綜合考核。

　　1、年齡（15分）。35周歲及以下（1987年7月5日后出生）計(jì)15分，36-45周歲（1977年7月5日至1987年7月4日期間出生）計(jì)10分；

　　2、學(xué)歷（15分）。本科及以上學(xué)歷計(jì)15分，專科計(jì)10分。

　　3、專業(yè)（15分）。曾從事過執(zhí)法工作一年以上的計(jì)15分，曾從事過與執(zhí)法工作相關(guān)工作一年以上的計(jì)10分，未從事過上述工作的計(jì)5分。

　　4、近三年年度考核（15分）。一個(gè)優(yōu)秀計(jì)5分；合格計(jì)3分；基本合格計(jì)0分；不合格和不定等次計(jì)-1分。

　　5、職稱（職務(wù)）（15分）。高級職稱、7級職員以上計(jì)15分；中級職稱、8級職員計(jì)10分；初級職稱、9級以下職員以下計(jì)5分。

　　6、民主測評（20分）。從德、能、勤、績、廉五個(gè)方面進(jìn)行測評，滿分100分，然后按平均分的20%計(jì)算，本人單位及主管部門全體工作人員參與。

　　7、表彰（5分）。最高受省級以上表彰計(jì)5分，受市級表彰計(jì)3分；受縣級表彰計(jì)1分。獲得多個(gè)榮譽(yù)者，按最高級別計(jì)分，不重復(fù)計(jì)分。

　　8、處分。不進(jìn)行量化，但要作為重要參考。

　　（五）公示

　　根據(jù)報(bào)考人員總成績（總成績=筆試成績×50%+綜合考核成績×50%），確定擬調(diào)遴選人員，并在河曲縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響遴選的，取消參加本次遴選資格。

　　（六）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

　　經(jīng)公示期滿無異議或反映問題不影響遴選的，由其本人填寫《河曲縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)編制使用審核表》一式兩份和《機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)登記表》一式五份，按照管理權(quán)限和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　五、紀(jì)律要求

　　遴選工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受縣紀(jì)委、監(jiān)委及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參加遴選人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。

　　六、未盡事宜，由縣民政和人力資源社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0350-7288185

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0350-7222008