臨汾市博物館2023年引進緊缺急需人才（講解員）公告

時間：2023-08-30來源：臨汾市文化和旅游局點擊：次

為不斷提升臨汾市博物館講解水平，為廣大游客提供更優(yōu)質(zhì)的服務，經(jīng)研究決定，面向社會為臨汾市博物館公開引進5名具有豐富講解經(jīng)驗的講解人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進單位性質(zhì)

本次引進人才單位臨汾市博物館為正處級建制，全額事業(yè)單位。

二、引進原則

（一）堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

（二）堅持按需設(shè)崗、按崗引進的原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、引進崗位計劃

見附件1。

四、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）工作能力突出，綜合表現(xiàn)優(yōu)秀，具有良好的道德品行和職業(yè)操守；

（四）具備崗位所需的資格條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）年齡一般在18周歲以上、40周歲以下（即1982年8月至2005年8月出生）。特別優(yōu)秀的緊缺急需人才可適當放寬年齡，但不得超過45周歲（即1977年8月以后出生）；

（七）具備5年以上（包括5年）擔任博物館講解員的工作經(jīng)歷。

以下人員不予引進：

（一）現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非應屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學歷、學位證書報考），不能報考；

（二）因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考；

（三）各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考；

（四）試用期內(nèi)的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考；

（五）招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報考；

（六）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。

（七）報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

以上引進條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

五、引進程序

本次引進人才工作，在臨汾市委人才辦的監(jiān)督指導下，由臨汾市文化和旅游局組織實施。

（一）組織報名

（1）報名時間

2023年9月4日9:00至9月8日18:00。

（2）報名方式

本次人才引進采取網(wǎng)絡報名的方式，報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)將報名材料發(fā)送至：sxslfsbwg@163.com，標題格式為“報考人員姓名+身份證號”。

（3）需提交的材料

報考人員需提交以下材料，并保證所提供材料真實、準確、有效。

1.報考人員按要求填寫《臨汾市博物館2023年引進緊缺急需人才報名表》、誠信承諾書掃描件（見附件2、3）。

2.本人近期（近3個月）一寸正面紅底免冠證件照電子版（尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，jpg格式）；

3.畢業(yè)證、學位證、身份證、學信網(wǎng)學歷認證表等相關(guān)證件掃描件（pdf格式）；

4.經(jīng)行政主管部門登記備案的博物館及主管部門同意報考證明掃描件（pdf格式）；

5.在博物館有5年以上（包括5年）擔任講解員的工作經(jīng)歷（一是勞動合同，二是社保記錄、工資證明，三是博物館出具的5年以上講解工作經(jīng)歷證明。pdf格式）；

6.特別優(yōu)秀的緊缺急需人才需提供相關(guān)印證資料（博士及以上學歷或多次獨立承擔國家級重大活動講解任務的證明材料）。

7.留學歸國人員需出具教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等相關(guān)證件材料掃描件（pdf格式）。

以上材料壓縮成為一個壓縮包，發(fā)送至報名指定郵箱。

（二）資格審查

（1）資格審查時間：

2023年9月4日9:00至9月15日18:00

（2）資格審查由臨汾市文化和旅游局組織實施。

（3）報考人員應確認本人完全符合崗位要求的報考條件，如對報考條件和崗位要求存在疑問，應及時電話咨詢確認。要一次性提交真實、準確、全面、有效的報考資料。凡因提交的資料不全，證件（證明）與報考崗位要求的資格條件不符，提交虛假報名信息或者信息填報有誤等原因，取消報名資格，后果由報考人員自負。

（4）需要進一步提交印證資料的，以回復郵件的形式將要求發(fā)送給報考人員，報考人員只有一次補充提交資料的機會，未能在資格審查時間內(nèi)提交補充資料，視為自動放棄。

（5）報考人員審查結(jié)果（參加考核人員名單）、考核的時間、地點、命題范圍、具體形式等將于資格審查結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在臨汾市文化和旅游局官網(wǎng)（http://wlj.linfen.gov.cn/）發(fā)布。

（三）考核

（1）崗位不設(shè)開考比例。

（2）考核工作由臨汾市文化和旅游局委托第三方機構(gòu)組織實施，考官小組一般為5至9人，設(shè)主考官一人，主持考核工作。

（3）報考人員憑身份證參加考核，未按照規(guī)定參加考核的，視為自動放棄。

（4）考核采取“現(xiàn)場講解+綜合知識問答”的方式進行。兩個環(huán)節(jié)成績均實行百分制，考核總成績=現(xiàn)場講解成績*60%+綜合知識問答成績*40%。考核重點測試報考人員是否具備豐富的現(xiàn)場講解技能、博物館知識覆蓋面、傳統(tǒng)歷史文化的熟悉掌握程度、臨場應變能力、邏輯思維能力、語言表達能力、溝通親和力等綜合能力?？荚嚳偝煽兗案窬€為60分，凡總成績達不到60分以上者，不得進入下個環(huán)節(jié)。

（5）總成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入），根據(jù)總成績由高到低排序，若總成績相同時，以現(xiàn)場講解成績從高到低排序，按照崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。

（6）考核過程全程錄像。

（7）總成績當天在考核現(xiàn)場公布。

（四）體檢與考察

（1）體檢參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢在有資質(zhì)的綜合醫(yī)院進行。

（2）考察工作突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。被考察人選達不到應當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬錄用人員。

（3）體檢、考察不合格或個人自愿放棄的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。

（五）公示

擬錄用人員名單在臨汾市文化和旅游局官網(wǎng)進行公示，公示時間為5個工作日。

（六）聘用和管理

引進人才一律實行聘用制，納入事業(yè)編制管理。擬引進人才根據(jù)市委人才辦下發(fā)的人才認定書由相關(guān)管理部門負責辦理人事、工資、入編手續(xù)。

引進人才試用期為1年，試用期包含在合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核不合格者，由用人單位提出意見，報市委人才辦批復后，予以解聘。

六、工作紀律

（一）嚴格執(zhí)行人才引進有關(guān)政策規(guī)定，做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

（二）嚴格執(zhí)行人才引進工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實人事管理回避規(guī)定。

（三）報考人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格。

（四）對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按有關(guān)法律法規(guī)處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。

咨詢電話：0357-3999118、0357-2222159