高科華燁集團(tuán)2023招聘公告

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)   1名   年薪50-80萬(wàn)元

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，電子類、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 具備品牌營(yíng)銷及策劃能力，有品牌策劃成功案例。
3. 10年以上大中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有LED行業(yè)或半導(dǎo)體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1. 擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織實(shí)施并達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2. 參與公司整體策劃，健全公司各項(xiàng)制度，完善公司運(yùn)營(yíng)管理。
3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。

4. 負(fù)責(zé)維持并開(kāi)拓合作伙伴、上下游企業(yè)及政府等外部關(guān)系。

研發(fā)總監(jiān)   1名   年薪50-100萬(wàn)元

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，5年以上經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬。
2. 熟悉LED顯示屏、封裝整體的產(chǎn)品架構(gòu)，精通電子技術(shù)、系統(tǒng)控制、軟件、光學(xué)、視頻處理及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等。

3. 同崗位工作3年以上者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃要求，擬定并實(shí)施公司總體研發(fā)戰(zhàn)略。
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，參與制定質(zhì)量管理體系。
3. 制定年度、季度和月度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施。

4. 負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理、技術(shù)人才培養(yǎng)、工作流程優(yōu)化。

總會(huì)計(jì)師   1名   年薪40-60萬(wàn)元

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證。
2. 有豐富的財(cái)務(wù)分析能力、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力，熟悉財(cái)務(wù)管理、成本分析、全面預(yù)算管理等財(cái)務(wù)管理流程。熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)法規(guī)。
3. 8年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位或財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)：
1. 掌握國(guó)家相關(guān)財(cái)稅政策，為公司決策提供依據(jù)。
2. 依據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r和需求，提出公司財(cái)稅方面的計(jì)劃及建議。
3. 利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。
4. 制定完善財(cái)稅監(jiān)控體系，規(guī)范財(cái)稅管理。
5. 監(jiān)督資金管理、財(cái)務(wù)預(yù)算及決算的真實(shí)和完整性。

6. 參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

電子工程師   5名   年薪18-30萬(wàn)元

任職要求：

1. 35周歲以下。
2. 本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)。
3. 精通熟悉LED顯示屏的原理及構(gòu)造，熟悉LED顯示控制系統(tǒng)，精通Protel、AltiumDesigner、熟練使用AutoCAD等軟件。
4. 有扎實(shí)的模擬電路、數(shù)字電路基礎(chǔ)，參與過(guò)LED顯示產(chǎn)品的研發(fā)工作。
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)客戶需求進(jìn)行顯示屏產(chǎn)品設(shè)計(jì)，完成產(chǎn)品原理圖及PCB設(shè)計(jì)工作。
2. 負(fù)責(zé)從材料、工藝、生產(chǎn)等方面優(yōu)化成本。
3. 負(fù)責(zé)研究產(chǎn)品改良方案，進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化。
4. 負(fù)責(zé)新技術(shù)、新材料等自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)工作。
5. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品推廣與客戶支持工作。

結(jié)構(gòu)工程師   5名   年薪18-30萬(wàn)元

任職要求：

1. 35周歲以下。
2. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化等理工科相關(guān)專業(yè)。
3. 熟練使用AutoCAD、Creo或SolidWorks等結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件。
4. 具有3年以上顯示屏研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具有顯示屏箱體或模組結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)顯示屏產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作。
2. 負(fù)責(zé)從材料、工藝、生產(chǎn)等方面優(yōu)化成本。
3. 負(fù)責(zé)研究產(chǎn)品改良方案，進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化。
4. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品零部件開(kāi)模及加工制造，處理開(kāi)模和加工過(guò)程中的問(wèn)題。
5. 負(fù)責(zé)新技術(shù)、新材料等自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)工作。

封裝工程師   5名   年薪18-30萬(wàn)元

任職要求：

1. 40周歲以下。
2. 大專及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)。
3. 有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力和抗壓能力強(qiáng)。
4. 有LED封裝行業(yè)3年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉COB封裝工藝、背光解決方案者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)LED封裝產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、生命周期工作。 
2. 負(fù)責(zé)從材料、工藝、生產(chǎn)等方面優(yōu)化成本。
3. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新物料、新耗材的試產(chǎn)、物料承認(rèn)及量產(chǎn)導(dǎo)入工作。
4. 負(fù)責(zé)新技術(shù)、新材料等自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)工作。
5. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品推廣與客戶支持工作。

品質(zhì)管理   3名   5000-8500元/月

任職要求：

1. 35周歲以下。
2. 本科學(xué)歷及以上。
3. 有較強(qiáng)的分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力。
4. 有電子廠QE工作經(jīng)歷或品質(zhì)改善推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。
5. 熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系，有兩年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。有五年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)原材料、成品的檢驗(yàn)工作，異常分析，對(duì)接改善。
2. 協(xié)助、配合生產(chǎn)單位品質(zhì)異常分析。
3. 協(xié)助、配合生產(chǎn)單位做品質(zhì)改善推動(dòng)。

行政管理   3名   5000-8500元/月

任職要求：

1. 30周歲及以下。
2. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為中文類、傳媒類。
3. 具有較強(qiáng)的公文寫作和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通應(yīng)變能力，有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神和良好的職業(yè)道德。
4. 能熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等辦公自動(dòng)化軟件。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司文字材料、會(huì)議、接待等工作。
2. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)務(wù)管理和重要事項(xiàng)的督辦工作。  

3. 協(xié)助法律顧問(wèn)承辦公司法律事務(wù)。

研究員   5名   5000-8500元/月

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷。
2. 有鉆研精神。
3. 要求有3年以上宏觀經(jīng)濟(jì)與政策、產(chǎn)業(yè)研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有政府產(chǎn)業(yè)部門、知名產(chǎn)業(yè)研究機(jī)構(gòu)行業(yè)分析等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外政府及組織的產(chǎn)業(yè)、財(cái)經(jīng)政策的研究。
2. 負(fù)責(zé)顯示行業(yè)、LED產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品的市場(chǎng)研究。
3. 負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外LED行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)研究。

程序開(kāi)發(fā)   3名   4200-9000元/月

任職要求：

1. 35周歲以下。
2. 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)為電子信息工程、軟件工程等。
3. 具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)項(xiàng)目能力，抗壓能力強(qiáng)。
4. 熟練掌握php或者java開(kāi)發(fā)技術(shù)，數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)技術(shù)，具有3年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)各項(xiàng)功能的編程開(kāi)發(fā)工作。
2. 負(fù)責(zé)軟件設(shè)計(jì)工作。
3. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)。
4. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)前后端程序設(shè)計(jì)、優(yōu)化工作。
5. 負(fù)責(zé)與其它系統(tǒng)的集成，接口文檔的編寫。
6. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線的內(nèi)測(cè)工作。
7. 負(fù)責(zé)及時(shí)修復(fù)或優(yōu)化系統(tǒng)運(yùn)維過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員   20名   年薪：10-30萬(wàn)

任職要求：

1. 年齡不限。
2. 國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)或 CET-6 以上，對(duì)業(yè)務(wù)術(shù)語(yǔ)有較好的讀寫應(yīng)用能力。
3. 熟悉 Facebook、Google、YouTube 等平臺(tái)，并能夠自主開(kāi)發(fā)新客戶。
4. 熟練應(yīng)用辦公軟件。
工作地點(diǎn)：深圳
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)詢盤，聯(lián)系客戶及參與商務(wù)談判，簽訂合同。
2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、對(duì)接發(fā)貨，做好客戶與工廠的橋梁。
3. 負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作。
4. 通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)發(fā)拓展新客戶。
5. 配合平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專員更新官網(wǎng)。
6. 業(yè)務(wù)資料的整理和歸檔。

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