晉城市第二人民醫(yī)院2023年度招聘公告

近年來，市二院緊密圍繞公立醫(yī)院改革的各項目標(biāo)任務(wù)，堅持“以患者為中心”的服務(wù)導(dǎo)向，積極維護公立醫(yī)院公益性，進一步加強醫(yī)院內(nèi)部管理，全面提升醫(yī)療質(zhì)量水平，大力優(yōu)化服務(wù)和就醫(yī)流程，不斷創(chuàng)新工作模式，實現(xiàn)了醫(yī)院管理水平、服務(wù)能力、人才儲備、技術(shù)實力等的全面提升。就醫(yī)環(huán)境不斷優(yōu)化、基礎(chǔ)設(shè)施日趨完善、人才實力顯著增強、醫(yī)療技術(shù)明顯提高，實現(xiàn)從“發(fā)展”到“高質(zhì)量發(fā)展”的新跨越。

2023年，醫(yī)院進入高質(zhì)量、高速度、高品質(zhì)發(fā)展新階段，預(yù)計床位將增至千余張。為進一步加強醫(yī)院人才隊伍建設(shè)，提高人才隊伍質(zhì)量，傾力建設(shè)政府放心、同行認可、群眾滿意的現(xiàn)代化醫(yī)院。按照晉城市相關(guān)文件精神，結(jié)合醫(yī)院學(xué)科業(yè)務(wù)發(fā)展需要、人才結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀及編制空缺等情況，特面向社會自主公開引進各類專業(yè)人才。

01 引進原則

堅持黨管人才、以用為本、專業(yè)對口、突出重點、能力優(yōu)先、公開引進的原則。

02 引進條件

有下列情形之一的不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的；

2.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用等其他情形的。

03 引進崗位及名額

本次引進博士研究生名額不限，其他崗位129名。具體崗位及名額要求詳見《晉城市第二人民醫(yī)院2023年公開引進專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表》。

（1）戶口本、有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件；

（2）本人檔案；

（3）本人近期一寸紅底免冠照片5張；

（4）畢業(yè)證（高中及以上）、學(xué)位證、報到證原件及復(fù)印件；

（5）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；

（6）報名崗位要求的相關(guān)執(zhí)業(yè)證書及專業(yè)技術(shù)資格證原件及復(fù)印件（已通過考試未領(lǐng)證者，須提供成績單或相關(guān)證明）；

（7）留學(xué)人員須同時提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件；

（8）招聘崗位要求的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》原件及復(fù)印件；

（9）無犯罪記錄證明。

對偽造、變造有關(guān)證件、材料提供不實信息的，取消報名資格。凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由本人負責(zé)。

資格復(fù)審和考核時間、地點另行通知。

06 體檢、公示與聘用

根據(jù)考核結(jié)果，按照擬引進崗位1:1比例確定體檢人員，體檢統(tǒng)一到指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行，費用自理。參照修訂的公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進行，不合格的，不予聘用。因體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，酌情進行遞補。

根據(jù)考核、體檢結(jié)果，確定擬引進人才，公示五個工作日。公示期滿無異議的，辦理入職手續(xù)。引進人才實行試用期制度。試用期滿進行考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定續(xù)聘或解聘。

07 相關(guān)待遇

符合高層次人才引進條件的特殊優(yōu)秀人員，辦理事業(yè)編制，享受相應(yīng)待遇。

08 監(jiān)督、咨詢電話

本次引進高層次人才工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體、社會各界的監(jiān)督，同時設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話。

咨詢電話：0356-2360047

監(jiān)督電話：0356-2360016

09 附件

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