中鐵工業(yè)海外高層次人才公開(kāi)招聘公告

為深入貫徹落實(shí)中鐵工業(yè)“十四五”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，加快建設(shè)世界一流高新裝備制造企業(yè)步伐，結(jié)合旗下中鐵工程裝備集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中鐵裝備”）業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全球公開(kāi)招聘海外高層次人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　 　中鐵裝備總部位于河南省鄭州市，作為世界一流的隧道掘進(jìn)裝備制造企業(yè)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋隧道掘進(jìn)機(jī)、隧道機(jī)械化專(zhuān)用設(shè)備、地下空間開(kāi)發(fā)以及地下工程裝備綜合 服務(wù)等。中鐵裝備成立有國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家級(jí)博士后科研工作站，是國(guó)內(nèi)首批隧道掘進(jìn)機(jī)企業(yè)特級(jí)生產(chǎn)資質(zhì)企業(yè)，是最具國(guó)際影響力的中國(guó)掘進(jìn)機(jī)制造企業(yè)。

　　二、招聘崗位

序號(hào)	研究方向	主要任務(wù)	工作地點(diǎn)
1	精密部件成型技術(shù)研究	1.負(fù)責(zé)精密部件失效機(jī)理研究； 2.負(fù)責(zé)精密部件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、三維建模和數(shù)字樣機(jī)開(kāi)發(fā)； 3.負(fù)責(zé)精密部件公差、工藝制定及熱處理工藝開(kāi)發(fā)； 4.負(fù)責(zé)部件共性技術(shù)研究及性能評(píng)價(jià)研究； 5.負(fù)責(zé)精密部件可靠性評(píng)估技術(shù)研究。	工作地點(diǎn)北京、上海、廣州、天津、鄭州、杭州、西安等地。
2	新型工程材料研究	1.主要負(fù)責(zé)地下工程開(kāi)發(fā)相關(guān)的新型工程材料的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化研究； 2.組織進(jìn)行新材料及制品研發(fā)，指導(dǎo)或組織新材料產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化及推廣應(yīng)用。 3.負(fù)責(zé)組織重大技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的申報(bào)和管理。
3	電力電子與電力傳動(dòng)研究	1.負(fù)責(zé)電機(jī)控制相關(guān)如矢量控制、參數(shù)辨識(shí)等算法仿真研究； 2.負(fù)責(zé)算法的軟件實(shí)現(xiàn)及測(cè)試； 3.負(fù)責(zé)相關(guān)算法在產(chǎn)品上的性能測(cè)試及優(yōu)化工作； 4.負(fù)責(zé)相關(guān)智能化技術(shù)研究。
4	機(jī)器人技術(shù)研究	1.負(fù)責(zé)機(jī)器人控制算法的設(shè)計(jì)，調(diào)試、測(cè)試分析及評(píng)價(jià)的系統(tǒng)總體框架； 2.負(fù)責(zé)多源傳感器數(shù)據(jù)融合、計(jì)算機(jī)視覺(jué)、深度學(xué)習(xí)、機(jī)器人路徑規(guī)劃行為決策與運(yùn)動(dòng)優(yōu)化算法的開(kāi)發(fā)； 3.負(fù)責(zé)搭建機(jī)器人系統(tǒng)平臺(tái)，完成產(chǎn)品化落地。
5	掘進(jìn)機(jī)創(chuàng)新技術(shù)及施工研究	1.負(fù)責(zé)國(guó)際區(qū)域市場(chǎng)掘進(jìn)機(jī)技術(shù)經(jīng)營(yíng)交流，完成高端、前瞻市場(chǎng)需求收集、匯總、開(kāi)發(fā)； 2.實(shí)現(xiàn)跨行業(yè)創(chuàng)新技術(shù)移植，助推公司在掘進(jìn)機(jī)技術(shù)方面實(shí)現(xiàn)國(guó)際領(lǐng)先； 3.負(fù)責(zé)屬地化技術(shù)團(tuán)隊(duì)技術(shù)經(jīng)營(yíng)能力的培養(yǎng)。
6	裝備智能化技術(shù)研究	1.負(fù)責(zé)關(guān)鍵部件狀態(tài)監(jiān)測(cè)與診斷、測(cè)量與自動(dòng)控制、人工智能等技術(shù)攻關(guān)； 2.負(fù)責(zé)基于多源數(shù)據(jù)的狀態(tài)評(píng)估模型開(kāi)發(fā)、預(yù)測(cè)評(píng)估決策算法開(kāi)發(fā)； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)骨干的培養(yǎng)。

　　三、資格條件

　　（一）機(jī)械類(lèi)、人工智能類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、新材料類(lèi)（高分子）、先進(jìn)工藝類(lèi)專(zhuān)業(yè)或研究方向，與所應(yīng)聘崗位方向保持一致，具有相關(guān)工作經(jīng)歷或經(jīng)驗(yàn)。

　　（二）具有博士學(xué)位，并具備以下條件之一：

　　1.在國(guó)際知名企業(yè)擔(dān)任高級(jí)職務(wù)，或者在國(guó)外著名高校、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上職務(wù)、具有較高科研水平和較強(qiáng)科技創(chuàng)新能力的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才。

　　2.1981年1月1日以后出生，從事自然科學(xué)、工程技術(shù)、管理創(chuàng)新等領(lǐng)域的工作，取得博士學(xué)位后在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)及其研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式職位，連續(xù)工作24個(gè)月以上。在海外取得博士學(xué)位的，可適當(dāng)放寬工作年限要求。

　?。ㄈ﹪?guó)籍不限，外籍人才到中國(guó)工作可配備翻譯。

　　四、錄用待遇

　?。ㄒ唬┤氁M(jìn)，配備足夠的工程師和研究助手。

　?。ǘ┒惽澳晷?0萬(wàn)-300萬(wàn)，并給予一次性生活補(bǔ)助50-100萬(wàn)元，具體面議。

　　（三）提供就餐、通訊、租房等多種津補(bǔ)貼，享受公司社會(huì)保險(xiǎn)福利。

　?。ㄋ模┙鉀Q北京戶(hù)口，全力推動(dòng)引進(jìn)的人才申報(bào)地方政府高層次人才補(bǔ)貼及住房、醫(yī)療、子女入學(xué)等政策支持。

　　五、招聘流程

　　（一）報(bào)名

　　通過(guò)郵件方式進(jìn)行報(bào)名，請(qǐng)將報(bào)名資料發(fā)送至招聘郵箱，電子郵件主題按照“應(yīng)聘崗位+現(xiàn)單位簡(jiǎn)稱(chēng)+姓名”的格式填寫(xiě)，以方便接收和查閱。報(bào)名截止日期為2023年3月31日，逾期不予受理。

　?。ǘ┵Y格審查

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

　?。ㄈ┱衅该嬖?/p>

　　組織通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試等測(cè)評(píng)，相關(guān)事宜另行通知。

　?。ㄋ模┐_定人選

　　確定錄用人選，簽訂引進(jìn)協(xié)議。

　?。ㄎ澹┺k理入職

　　對(duì)錄用的人員全職引進(jìn)，辦理入職手續(xù)。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián) 系 人：王先生、韓先生

　　聯(lián)系電話(huà)：0371-60608885，15981878071

　　報(bào)名郵箱：中文：wangman@crectbm.com

　　英文：hanxuewu@crectbm.com

來(lái)源：http://www.crec.cn/web/10089507/10091669/10240779/index.html