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中核第七研究設(shè)計(jì)院有限公司公開選拔中層管理人員公告

時(shí)間:2023-03-16來源:中核七院 點(diǎn)擊:

公司簡介

中核第七研究設(shè)計(jì)院有限公司(以下簡稱“中核七院”或“公司”)是中國核工業(yè)集團(tuán)有限公司的研究設(shè)計(jì)骨干院,中國原子能公司的總體院,始建于1957年,是我國唯一的鈾濃縮、鈾純化轉(zhuǎn)化工程研究設(shè)計(jì)單位,是中核集團(tuán)鈾濃縮工程技術(shù)研究中心、鈾純化轉(zhuǎn)化工程技術(shù)研究中心,是中國原子能智慧核燃料工程技術(shù)研究中心,國家高新技術(shù)企業(yè)。具有工程咨詢、工程設(shè)計(jì)、工程勘察、工程總承包、工程監(jiān)理和工程造價(jià)等領(lǐng)域甲級(jí)資質(zhì),具備核工程、建筑工程、能源環(huán)保、專用設(shè)備、智能應(yīng)用等領(lǐng)域新工藝、新技術(shù)的研發(fā)能力。業(yè)務(wù)遍及全國30多個(gè)省市和北非、東亞、歐洲等地區(qū)。

因公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開選拔戰(zhàn)略發(fā)展部副主任(投資管理方向)、經(jīng)營管理部副主任(市場開發(fā)與管理方向)各1名。

崗位說明

戰(zhàn)略發(fā)展部副主任

(投資管理方向)1名

崗位職責(zé)

協(xié)助部門主任開展資本運(yùn)作和投資管理等工作。主要職責(zé)如下:

01負(fù)責(zé)公司投資管理體系建設(shè)和維護(hù);

02負(fù)責(zé)公司資本運(yùn)作策劃和實(shí)施;

03負(fù)責(zé)投前管理,包括產(chǎn)業(yè)/行業(yè)/市場分析,項(xiàng)目尋找及篩選,初步評(píng)估等;

04負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目方案編制及實(shí)施;

05負(fù)責(zé)投后管理,包括投資協(xié)議執(zhí)行、項(xiàng)目跟蹤、項(xiàng)目治理以及重大事項(xiàng)管理;

06負(fù)責(zé)公司股東事務(wù)管理;

07完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

報(bào)名條件

01具有較高的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)操守和個(gè)人品行,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法,勤奮敬業(yè),甘于奉獻(xiàn),認(rèn)同中核集團(tuán)文化理念,貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議。

02具有戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)觀念,善于捕捉行業(yè)發(fā)展和市場機(jī)遇,思維敏銳、視野開闊,創(chuàng)新意識(shí)、市場意識(shí)強(qiáng)。

03工作思路清晰,親和力強(qiáng)。具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和寫作能力,語言表達(dá)能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)和調(diào)動(dòng)各方積極性。

04具有崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí),具有豐富的資本運(yùn)作和投資項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有資本運(yùn)作或股權(quán)投資操作的成功案例。

05具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)務(wù)管理、理工及相關(guān)專業(yè),具有復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先。

06大學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生應(yīng)分別有8年、5年、3年及以上投資管理、投資分析等工作經(jīng)歷。

07身體健康,心理素質(zhì)良好,能正常履行崗位職責(zé)。

08年齡要求在35周歲以下(1988年1月1日及以后出生),條件特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬至40周歲以下(1983年1月1日及以后出生)。

經(jīng)營管理部副主任

(市場開發(fā)與管理方向)1名

崗位職責(zé)

協(xié)助主任開展市場開發(fā)與管理等工作。主要職責(zé)如下:

01負(fù)責(zé)公司市場開發(fā)與管理體系建設(shè)和維護(hù);

02負(fù)責(zé)公司市場開發(fā)專題規(guī)劃的編制;

03負(fù)責(zé)公司市場開發(fā)資源的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào);

04負(fù)責(zé)組織完成公司市場開發(fā)年度目標(biāo)任務(wù);

05負(fù)責(zé)市場開拓、渠道維護(hù)和客戶關(guān)系管理;

06負(fù)責(zé)市場開發(fā)代理商體系的建立和代理商管理;

07負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目投標(biāo)和合同談判簽訂、合同實(shí)施跟蹤、回款;

08負(fù)責(zé)市場開發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和能力提升;

09完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

報(bào)名條件

01具有較高的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)操守和個(gè)人品行,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法,勤奮敬業(yè),甘于奉獻(xiàn),認(rèn)同中核集團(tuán)文化理念,貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議。

02具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、市場意識(shí)、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

03具有崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí),具有豐富的市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、客戶資源,優(yōu)良的市場開發(fā)業(yè)績;

04具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、法律、理工及相關(guān)專業(yè),具有復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先。

05大學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生應(yīng)分別有8年、5年、3年及以上經(jīng)營工作經(jīng)歷。

06身體健康,心理素質(zhì)良好,能正常履行崗位職責(zé)。

07年齡要求在35周歲以下(1988年1月1日及以后出生),條件特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬至40周歲以下(1983年1月1日及以后出生)。

工作要求與待遇

兩個(gè)崗位均實(shí)行任期制和契約化管理,任期期滿考核合格后,重新履行聘任程序并簽訂聘任協(xié)議。聘任成功后,每年/任期簽訂年度/任期業(yè)績責(zé)任書,約定年度/任期業(yè)績考核指標(biāo),并根據(jù)考核情況兌現(xiàn)薪酬、決定解續(xù)聘。薪酬和福利待遇按中核七院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。首次勞動(dòng)合同期3年,勞動(dòng)合同期試用期6個(gè)月。

選聘流程

公開報(bào)名—資格審查—筆試—面試—考察—公示—聘任

1、報(bào)名時(shí)間:即日起至2023年3月30日18:00止。

2、請(qǐng)將簡歷材料以“申報(bào)崗位名稱+姓名”命名,發(fā)至:hqydqb@126.com。

3、報(bào)名者須提供以下材料

(1)身份證、學(xué)歷證明、學(xué)位證明、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等業(yè)績證明材料;

(2)公開選拔報(bào)名表。

報(bào)名者須對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。

(點(diǎn)擊閱讀原文下載報(bào)名表)

4、中核七院按照公開選拔條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。

5、組織通過資格審查的報(bào)名者進(jìn)行筆試,擇優(yōu)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式通過郵件或短信等方式通知。

6、組織進(jìn)行面試,面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式通過郵件或短信等方式通知。

7、根據(jù)面試情況,中核七院如認(rèn)為需要對(duì)候選人進(jìn)行考察或背景調(diào)查,候選人需進(jìn)行配合。

其他

公司對(duì)收集的報(bào)名資料嚴(yán)格保密,僅用于此次公開選拔工作。公司不向報(bào)名者收取任何費(fèi)用,謹(jǐn)防受騙。

聯(lián)系郵箱:

hqydgb@126.com

聯(lián)系電話:

0351-7588843   荊先生
 

  附件:中核第七研究設(shè)計(jì)院有限公司公開選拔中層管理人員報(bào)名表

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/M1fCTgzJjaBGdQEppHAOmA

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