山西省太原市婁煩縣人民法院公開 招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告
時(shí)間：2023-03-18來源：紅杰人力人才網(wǎng) 點(diǎn)擊： 次
一、招聘原則
本著公開公正、公平競爭、擇優(yōu)聘用、德才兼?zhèn)涞脑瓌t實(shí)施本次招聘工作。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
輔助崗位：3名
儲(chǔ)備輔助崗：2名
三、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.政治立場堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素養(yǎng)，品行端正，公道正派，積極向上。
2.熱愛法律工作，具有符合要求的工作崗位能力及良好的職業(yè)操守，具有一定的解決實(shí)際問題能力。
3.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
4.保守國家秘密和工作秘密。
（二）具體條件
1.年齡在18周歲以上，35周歲以下。
2.大專及以上學(xué)歷。
（三）有下列情形之一的不得報(bào)考
1.曾受過刑事處罰或治安處罰的；
2.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
4.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；
5.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)；
6.身上有紋身者；
7.其他不宜從事本工作情形。
四、招聘程序
（一）組織報(bào)名
1.信息發(fā)布：
紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)：http://www.hjrlrc.com
2.報(bào)名時(shí)間：2023年3月19日—3月25日。
咨詢時(shí)間：08:30—11:30，14:30—17:00（周六、日及法定節(jié)假日正常報(bào)名）；
咨詢電話：0351-6979666
3.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名流程：①報(bào)名方式請用電腦登錄報(bào)名系統(tǒng)輸入網(wǎng)址：http://bm.hjrlrc.com/開始按照系統(tǒng)提示找到相對(duì)應(yīng)的報(bào)考單位，點(diǎn)擊報(bào)名，閱讀招聘公告后，點(diǎn)擊公告最下方接受按鈕，開始注冊新用戶，按照用戶欄仔細(xì)填寫姓名、身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)、微信號(hào)、同時(shí)設(shè)置8位以上的密碼，設(shè)置完成后再次輸入注冊密碼確認(rèn)，確認(rèn)無誤后，點(diǎn)擊注冊按鈕。②點(diǎn)擊注冊按鈕后，彈窗彈出注冊成功提示，點(diǎn)擊確定按鈕，同時(shí)會(huì)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按照報(bào)名系統(tǒng)項(xiàng)目欄，逐一填選并確認(rèn)相關(guān)信息。所有報(bào)考資料分別用手機(jī)拍照或掃描儀掃描成圖片格式，按照相對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目欄逐一上傳，掃碼繳費(fèi)成功后視為報(bào)名完成。③完成報(bào)名流程，經(jīng)我公司審核通過后視為報(bào)名成功,考試前統(tǒng)一下載并打印準(zhǔn)考證。
4.報(bào)名時(shí)需上傳的材料：
①報(bào)名表，登錄紅杰人力人才官網(wǎng)官網(wǎng)：http://www.hjrlrc.com，下載并填寫《山西浦東紅杰人力資源有限公司勞務(wù)工作人員報(bào)名表》；
②本人二代身份證正反面復(fù)印件；
③戶口簿(首頁和本人頁)復(fù)印件；
④畢業(yè)證書；
⑤教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；
⑥近期紅底一寸照片。
本次招考費(fèi)為每人200元，由山西浦東紅杰人力資源有限公司收取。
（二）資格審查
報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。報(bào)考者報(bào)名信息由山西浦東紅杰人力資源有限公司進(jìn)行初審，初審合格者方可進(jìn)行考試。
（三）筆試：由山西浦東紅杰人力資源有限公司組織實(shí)施。
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：關(guān)注紅杰人力人才官官網(wǎng)發(fā)布的信息。
2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)等。
3.筆試形式：采取閉卷考試的形式，時(shí)間90分鐘。
4.筆試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
5.筆試成績從高至低按1：2的入圍比例確定面試人員。
6.筆試成績的60%計(jì)入最終綜合成績。
（四）面試：由山西浦東紅杰人力資源有限公司組織實(shí)施。
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：關(guān)注紅杰人力人才官官網(wǎng)發(fā)布的信息。
2.面試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、綜合素質(zhì)和舉止儀表等。
3.面試方式：抽題回答及現(xiàn)場提問等。
4.面試成績的40%計(jì)入最終綜合成績。
5.綜合成績?yōu)楣P試成績60%+面試成績40%的比例核算確定最終綜合成績，并按照綜合成績從高分到低分排序錄取。綜合成績請登錄紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)進(jìn)行查詢。
（五）政審
擬錄用人員進(jìn)入政審工作。重點(diǎn)考核其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況。如出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）體檢
體檢由山西浦東紅杰人力資源有限公司統(tǒng)一安排醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢對(duì)象按通知到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）公示
體檢、政審?fù)ㄟ^后，最終確定擬錄用的人員將在紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為3天。
（八）簽訂勞動(dòng)合同
公示無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由婁煩縣人民法院委托的山西浦東紅杰人力資源有限公司與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員中屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的，須取得崗位招聘條件要求的相關(guān)資格證書證明后方可簽訂合同；屬在職人員的，在簽訂勞動(dòng)合同前應(yīng)提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無勞動(dòng)糾紛的相關(guān)材料證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄錄用資格。
（九）培訓(xùn)
對(duì)擬聘用的人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)。
五、薪酬待遇
試用期為2個(gè)月。試用期間，僅發(fā)放基本工資1800元/月，不繳納五險(xiǎn)一金。試用期過后，工資為2500元/月（包括績效，社會(huì)保險(xiǎn)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、住房公積金應(yīng)繳部分），社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳部分從工資中代扣代繳。
六、工作地點(diǎn)
山西省太原市婁煩縣人民法院
七、注意事項(xiàng)
（一）考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動(dòng)合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（二）本次招聘，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。
（三）本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
山西浦東紅杰人力資源有限公司
2023年3月18日
| 附件：《山西浦東紅杰人力資源有限公司勞務(wù)工作人員報(bào)名表》 |
來源：http://www.hjrlrc.com/shownews.asp?id=10617
