晉城市中級(jí)人民法院2023年新聞宣傳人員招聘公告

公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取

晉城市中級(jí)人民法院

（一）招聘崗位

新聞宣傳人員1名（儲(chǔ)備3名）

（二）基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，政治意識(shí)強(qiáng)、站位高，集體觀念強(qiáng)；

2. 工作態(tài)度積極，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、事業(yè)心、責(zé)任感和良好的開(kāi)拓創(chuàng)新精神；

3. 身體健康，身體裸露部位無(wú)紋身，能夠適應(yīng)崗位工作需要；

4. 服從工作崗位安排，有特殊技能的人才或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

5. 具有以下情形之一者不得報(bào)考：

（1）曾因違法違紀(jì)受到刑事或行政處罰的；

（2）曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的；

（4）違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

（5）本人及直系親屬被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（6）參加過(guò)邪教組織或非法宗教的；

（7）在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的；公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的；

（8）現(xiàn)役軍人和在讀的學(xué)生；

（9）其他不宜從事相關(guān)工作的情形。

（三）任職條件及要求

1. 任職條件：

（1）年齡要求：18-35周歲（2005年3月24日（含）之前，1987年3月24日（不含）之后出生）；

（2）學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上；

（3）專(zhuān)業(yè)要求：哲學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、政治學(xué)類(lèi)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)、歷史學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2. 任職要求：

（1）文字功底扎實(shí)，能夠獨(dú)立完成新聞稿件及新媒體文案撰寫(xiě)工作；

（2）具有深度選題策劃和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠配合完成法治宣傳選題策劃和組織線(xiàn)下活動(dòng)；

（3）具有良好的溝通應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、執(zhí)行能力和表達(dá)能力；

（4）具備解決突發(fā)事件的能力；

（5）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、高度的工作責(zé)任心和較好的抗壓能力；

（6）能把握跟蹤新聞熱點(diǎn)，具備良好的審美和創(chuàng)新意識(shí)，能夠熟練使用辦公軟件和微信編輯軟件，獨(dú)立完成微信圖文設(shè)計(jì)、編輯排版及運(yùn)營(yíng)管理；

（7）能夠熟練操作和使用計(jì)算機(jī)及各類(lèi)辦公軟件；

（8）曾在市級(jí)以上媒體或刊物發(fā)表作品的優(yōu)先錄用。

備注：目前在職的報(bào)考人員，需由現(xiàn)工作單位開(kāi)具并提供《同意報(bào)考證明》。

發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、綜合測(cè)試、體檢、政治審查、錄前公示等。

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘信息在以下網(wǎng)站發(fā)布招聘信息：

1. 山西鑫富源人力資源派遣有限公司（微信公眾號(hào)）

2. 山西鑫富源人力資源派遣有限公司晉城分公司（微信公眾號(hào)）

3. 山西鑫富源人力資源派遣有限公司（官網(wǎng)：http://www.sxxfy.com）

4. 山西鑫富源人力資源派遣有限公司晉城分公司（抖音平臺(tái)：sxxfyrlzy）

（二）報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：

自發(fā)布之日起至2023年3月29日18:00止。

2. 報(bào)名方式：線(xiàn)上報(bào)名

報(bào)考人員搜索微信公眾號(hào)“xinfuyuanjincheng”或“鑫富源人力資源晉城分公司”并關(guān)注公眾號(hào)，進(jìn)入公眾號(hào)首頁(yè)后點(diǎn)擊下方“公開(kāi)招聘－晉城中院”如實(shí)完整填寫(xiě)報(bào)名資料。

3. 報(bào)名流程：

（1）在線(xiàn)填寫(xiě)報(bào)名資料（操作步驟詳見(jiàn)報(bào)名系統(tǒng)和公眾號(hào)）

注：報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄山西鑫富源人力資源派遣有限公司官網(wǎng)：http://www.sxxfy.com，下載《應(yīng)聘人員登記表》，填寫(xiě)報(bào)名信息，按要求上傳本人近期免冠正面彩色電子證件照，設(shè)定文件名為《姓名－應(yīng)聘人員登記表》，并上傳PDF格式；

（2）公司工作人員將對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行審核，審核結(jié)果將以微信“服務(wù)通知”告知；

（3）資格審查通過(guò)的人員進(jìn)入“鑫富源人力資源晉城分公司”公眾號(hào)首頁(yè)，點(diǎn)擊下方“考試?yán)U費(fèi)－晉城中院”繳納考務(wù)費(fèi)200元（注：請(qǐng)報(bào)考人員付款時(shí)務(wù)必備注本人姓名）；

（4）報(bào)考人員須在2023年3月30日18:00前完成繳費(fèi)并按規(guī)定上傳繳費(fèi)憑證，逾期未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。如因本人原因不能按時(shí)參加考試的，視為自動(dòng)放棄，費(fèi)用概不退還；

（5）以上流程如有變化，以鑫富源人力資源公司通知為準(zhǔn)。

4. 信息咨詢(xún)

咨詢(xún)電話(huà)：0351-2919111（轉(zhuǎn)分機(jī)號(hào)4）

咨詢(xún)時(shí)間：法定工作日9:00-12:00 / 14:30-18:00。

凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格。

（三）資格初審

公司將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查和初步篩選，通過(guò)的報(bào)考人員將參加公司統(tǒng)一組織的考試。

（四）綜合測(cè)試

1. 初試

（1）筆試

內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，主要考察報(bào)考人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、文字表達(dá)、分析判斷和職業(yè)道德等綜合素質(zhì)。筆試滿(mǎn)分100分，時(shí)限為90分鐘。 

（2）實(shí)踐操作

所有考生均參與實(shí)踐操作考試，按照命題要求進(jìn)行實(shí)踐操作，實(shí)踐操作滿(mǎn)分為100分，時(shí)限為120分鐘。

（3）初試成績(jī)計(jì)算

初試成績(jī)=筆試成績(jī)*40% +實(shí)踐操作成績(jī)*60%

2. 資格復(fù)審

依據(jù)初試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘及儲(chǔ)備人數(shù)1:3的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，人數(shù)未達(dá)1:3的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在山西鑫富源人力資源派遣有限公司官網(wǎng)：http://www.sxxfy.com公布。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，具體以資格復(fù)審公告為準(zhǔn)。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該報(bào)考人員參加面試的資格。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

若進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員確認(rèn)放棄或資格復(fù)審不合格的，按照初試成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，不足1:3的按實(shí)有人數(shù)確定。

3. 面試

根據(jù)面試資格復(fù)審結(jié)果確定參加面試的人選。面試主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力、專(zhuān)業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、崗位匹配度和舉止儀表等。面試滿(mǎn)分為100分，時(shí)限為15分鐘。

放棄面試的報(bào)考人員，取消其面試資格，所造成的空額經(jīng)考務(wù)組評(píng)估后確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，具體以遞補(bǔ)公告為準(zhǔn)。

4. 具體考試時(shí)間、地點(diǎn)、方式等相關(guān)事宜將通過(guò)鑫富源官網(wǎng)另行通知。

5. 綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=初試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%

當(dāng)綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按初試成績(jī)由高分到低分的順序確定入圍體檢名單。

（五）儲(chǔ)備庫(kù)建立及體檢

根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，并按照招聘人數(shù)1:3的比例確定儲(chǔ)備人員名單。

1. 入圍體檢人員，由公司統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理；

2. 儲(chǔ)備庫(kù)有效期自確定儲(chǔ)備人員名單起12個(gè)月；

3. 若體檢不合格或放棄體檢資格的人員，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（六）政治審查

公司將對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治審查，主要審核是否存在本公告第三條第（二）款第5點(diǎn)所述的不得報(bào)考之情形。存在上述情形者均認(rèn)定為政審不合格，不予錄用。

（七）錄前公示

在最終成績(jī)基礎(chǔ)上，結(jié)合體檢情況、政治審查情況，確定擬錄用名單，并在山西鑫富源人力資源派遣有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為3日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

（一）聘用事項(xiàng)

安排擬錄用人員上崗，試用期為2個(gè)月，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格后正式錄用。

試用期存在下列情況之一的，即行解除勞動(dòng)合同：

1. 隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的；

2. 同時(shí)與其他用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的；

3. 對(duì)工作經(jīng)歷、資格證書(shū)、學(xué)歷、體檢等條件弄虛作假的；

4. 經(jīng)用工單位考核不能勝任的；

5. 出現(xiàn)其他違紀(jì)違法情況的。

（二）薪酬待遇

1. 轉(zhuǎn)正后薪酬待遇按照《山西省人民法院、人民檢察院聘用制書(shū)記員薪酬分配辦法（試行）》執(zhí)行；工資構(gòu)成由基本工資、績(jī)效提成、崗位津貼組成，綜合工資不低于3500元；

2. 試用期間工資按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3. 按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）及住房公積金；

4. 福利待遇參照用工單位福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

5. 提供工作服。

用工形式為勞務(wù)派遣，被聘用的人員，經(jīng)培訓(xùn)合格后，按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，與鑫富源人力資源公司簽訂《勞動(dòng)合同》，合同期限首期為 兩年。合同期滿(mǎn)，考核合格者可續(xù)簽合同。具體勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的權(quán)利與義務(wù)按照《勞動(dòng)合同》履行。

1. 本公告如有變動(dòng)事項(xiàng)，以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)；

2. 報(bào)考人員務(wù)必關(guān)注微信公眾號(hào)“鑫富源人力資源晉城分公司”（微信號(hào)：xinfuyuanjincheng）和鑫富源官網(wǎng)（www.sxxfy.com），并及時(shí)查看相關(guān)通知；

3. 報(bào)考人數(shù)不足且不符合錄用條件的，名額可空缺；

4. 報(bào)考人員均不符合錄用條件的，取消本次招聘；

5. 下列情形須經(jīng)考務(wù)組評(píng)估后確定遞補(bǔ)事宜：

（1）試用期考核不合格的情形；

（2）被錄用人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到被視為自動(dòng)放棄錄用資格的情形；

（3）被錄用人員放棄錄用資格的情形；

（4）其他不宜錄用的情形。

6. 報(bào)考人員提交的材料，我公司會(huì)嚴(yán)格保密，不做他用。

特別提示：本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班、不統(tǒng)一組建微信或QQ群。敬請(qǐng)全體報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)。