陽泉市第三人民醫(yī)院2023年校園招聘
時(shí)間：2023-04-02來源：陽泉市第三人民醫(yī)院 點(diǎn)擊： 次
為進(jìn)一步加強(qiáng)陽泉市第三人民醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，陽泉市第三人民醫(yī)院計(jì)劃組織實(shí)施2023年校園招聘工作，面向社會公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才。具體公告如下：
（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt原則；
（三）堅(jiān)持事業(yè)為上、擔(dān)當(dāng)作為原則；
（四）堅(jiān)持公開平等、競爭擇優(yōu)原則。
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
（二）熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正；
（三）符合各報(bào)考崗位的專業(yè)和學(xué)歷要求；
（四）符合崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求；
（五）具備正常履行職責(zé)所需的身體條件；
（六）符合用人單位提出的其他資格條件。
招聘對象為符合引才條件和崗位所需具體要求的2023年高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生（不含委培、定向生）。
（二）學(xué)歷、專業(yè)要求
專業(yè)要求詳見《崗位表》（附件1）。畢業(yè)證書上專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致，并取得相對應(yīng)的學(xué)位證書。
《崗位表》（附件1）資格條件中的專業(yè)要求，是根據(jù)教育部頒布的高校專業(yè)目錄設(shè)置的，對報(bào)名者所學(xué)專業(yè)未列在目錄中的（包括高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)以及取得海外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)等），由負(fù)責(zé)資格審查單位進(jìn)行認(rèn)定。
（三）年齡要求
具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位的，年齡在35周歲及以下（1987年4月1日及以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位的，年齡放寬到40周歲及以下（1982年4月1日及以后出生）。
（四）不得報(bào)名的主要情形
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;
3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;
4.有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考；
6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
7.應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
以上引進(jìn)條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。
（一）發(fā)布公告
在山西省人社廳門戶網(wǎng)站“公開招聘”專欄、陽泉黨建官網(wǎng)（http://www.yqdj.gov.cn/）“通知公告”欄、陽泉市人社局官網(wǎng)（http://rsj.yq.gov.cn/)“人社考試專題”欄、山西醫(yī)科大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)（http://sxmu.bysjy.com.cn/）發(fā)布公告。
（二）報(bào)名
1.采取線上線下相結(jié)合的方式進(jìn)行。線上報(bào)名郵箱詳見《崗位表》（附件1）。線下采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，2023年4月8日至2023年4月10日在山西醫(yī)科大學(xué)迎澤校區(qū)報(bào)名（具體報(bào)名點(diǎn)聯(lián)系方式詳見崗位表）。
線下報(bào)名人員向現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)工作人員提供本人有效身份證、學(xué)生證、加蓋學(xué)校公章的在校學(xué)習(xí)成績單、崗位要求的相關(guān)執(zhí)(職)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、等級證書原件及復(fù)印件和《報(bào)名表》(附件2)、誠信承諾書(附件3)。
報(bào)名所需資料在山西省人社廳門戶網(wǎng)站“公開招聘”專欄、陽泉黨建官網(wǎng)（http://www.yqdj.gov.cn/）“通知公告”欄、陽泉市人社局官網(wǎng)（http://rsj.yq.gov.cn/)“人社考試專題”欄、山西醫(yī)科大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)（http://sxmu.bysjy.com.cn/）下載相關(guān)表格，填寫《報(bào)名表》(附件2)和誠信承諾書(附件3)。
2.線上報(bào)名時(shí)間：2023年4月3日8:00至2023年4月14日18:00。
線上報(bào)名人員將本人有效身份證、學(xué)生證、加蓋學(xué)校公章的在校學(xué)習(xí)成績單、崗位要求的相關(guān)執(zhí)(職)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、等級證書等材料掃描件一起與附件2、附件3進(jìn)行壓縮后，發(fā)送到指定的郵箱，郵件名為“報(bào)名崗位+院校及所學(xué)專業(yè)+姓名”。
3.每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名不收取任何費(fèi)用；因個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的其他后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
4.報(bào)名人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取引進(jìn)人才資格的，或故意隱瞞本人真實(shí)情況影響聘用的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
（三）資格審查
招聘單位負(fù)責(zé)解釋報(bào)考崗位要求的資格條件和專業(yè)需求等方面的問題，審查報(bào)名者的資格條件，提出審核意見?，F(xiàn)場報(bào)名人員資格審查采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行；網(wǎng)上報(bào)名人員資格審查結(jié)果，通過郵件、電話、短信等方式發(fā)送通知。
（四）開考比例
同一崗位報(bào)名人數(shù)不達(dá)1:5的崗位，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:5及以上的增加筆試環(huán)節(jié)，依據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按崗位引進(jìn)名額3倍的比例確定參加面試人選，最后一名并列者共同列入面試人選，若最終入圍人數(shù)未達(dá)1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定。
（五）筆試
報(bào)名人數(shù)達(dá)到引進(jìn)名額1:5的崗位，增加筆試環(huán)節(jié)。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，筆試用時(shí)為120分鐘。筆試成績占綜合成績的60％。
參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，證件不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間，筆試成績及成績查詢事宜由陽泉市第三人民醫(yī)院通過電話、短信（或郵箱）的形式告知。
（六）資格復(fù)審
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)由陽泉市第三人民醫(yī)院通過電話、短信（或郵箱）的形式告知。按照通知請?zhí)峁┯行矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證，未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的提供學(xué)生證、加蓋學(xué)校公章的在校學(xué)習(xí)成績單及其它相關(guān)資料(留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的提供學(xué)生證、加蓋學(xué)校公章的在校學(xué)習(xí)成績單及其它相關(guān)資料)，崗位要求的相關(guān)執(zhí)(職)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或等級證書等材料原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
參加筆試取得面試資格復(fù)審的人員若確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，根據(jù)崗位筆試成績由高分到低分按1：3的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足1：3的按實(shí)有人數(shù)確定。
資格審查貫穿引進(jìn)人才全過程,在各引進(jìn)人才環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合引進(jìn)資格條件的，均可以取消其報(bào)名資格或者聘用資格。
（七）面試
面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測評，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿分100分。參加筆試的考生，面試成績占綜合成績40%，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;直接進(jìn)入面試的考生，面試成績占綜合成績100%，綜合成績=面試成績。
綜合成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時(shí)，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績也相同，加試一場面試，應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排序。
如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于擬引進(jìn)人數(shù)而形不成競爭的崗位，只面試不筆試的考生，面試成績需達(dá)到70分及以上，低于70分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié);有筆試成績的崗位綜合成績需達(dá)到60分及以上，低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試成績和綜合成績當(dāng)日公布，并在陽泉黨建官網(wǎng)（http://www.yqdj.gov.cn/）“通知公告”欄發(fā)布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（八）體檢和考察
根據(jù)綜合成績按崗位引進(jìn)名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人選。到指定綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號），體檢費(fèi)用考生自理。體檢不合格者取消資格，合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
考察工作堅(jiān)持客觀、公正的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，由各用人單位對體檢合格人員的道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察，并對考察對象提供報(bào)名信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審和審核。
在體檢、考察環(huán)節(jié)，因考生體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄而形成的崗位空缺名額, 根據(jù)崗位綜合成績由高分到低分順序按崗位引進(jìn)名額1：1的比例依次遞補(bǔ)體檢考察人選。
（九）公示
1.經(jīng)體檢、考察合格人員，報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在陽泉黨建網(wǎng)（http://www.yqdj.gov.cn/）“通知公告-通告公示”欄進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，對群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)，不符合引才條件者，取消其擬聘用資格，取消后的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
2.擬引進(jìn)人才須在2023年順利獲得畢業(yè)證和學(xué)位證后，方可納入事業(yè)單位編制管理，未在2023年獲得畢業(yè)證和學(xué)位證的取消其聘用資格。試用期1年，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用?？己瞬缓细裾撸挥杵赣?。
考生應(yīng)誠信報(bào)考。對進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。
（十）薪酬待遇
納入編制管理，享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇。嚴(yán)格執(zhí)行《陽泉市人才激勵(lì)二十條（試行）》等相關(guān)規(guī)定，“雙一流”高校（學(xué)科）的博士研究生、碩士研究生到我市工作，且自愿承諾服務(wù)不少于5年的，由市財(cái)政每月分別給予5000元、3000元生活補(bǔ)助，發(fā)放期限為5年；在我市購買首套商品房市財(cái)政分別給予20萬元、10萬元購房補(bǔ)貼。普通高校的博士研究生、碩士研究生到我市工作，且自愿承諾服務(wù)不少于5年的，由市財(cái)政每月分別給予4000元、2000元生活補(bǔ)助，發(fā)放期限為5年；其中，博士研究生在我市購買首套商品房，市財(cái)政給予15萬元購房補(bǔ)貼。
博士研究生、碩士研究生到我市工作，可申請入住市級人才公寓或享受租房補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)分別為博士研究生3000元/月，碩士研究生1500元/月，發(fā)放期限均為5年。
租房補(bǔ)助和購房補(bǔ)助可申請一項(xiàng)，不重復(fù)享受。
（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0353-3033015
專項(xiàng)招聘咨詢電話:0353-3033069
咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。
1.本次引才工作不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
2.請考生隨時(shí)關(guān)注陽泉黨建網(wǎng)（http://www.yqdj.gov.cn/）“通知公告-通告公示”，并且保持聯(lián)系方式的暢通，因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，影響聘用的責(zé)任自負(fù)。
3.招聘工作按照國家和省、市疫情防控相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
引進(jìn)單位及名額
陽泉市第三人民醫(yī)院2023年校園招聘引才30名。引進(jìn)崗位所需的具體條件詳見《2023年陽泉市第三人民醫(yī)院校園招聘崗位表》（附件1），以下簡稱《崗位表》。
符合相關(guān)條件的2023年高校博士研究生畢業(yè)生可不受本次人才引進(jìn)相關(guān)崗位設(shè)置及專業(yè)要求限制，不占計(jì)劃聘用名額，經(jīng)體檢、考察合格后，聘用到事業(yè)單位，列入事業(yè)編制。
引進(jìn)原則
基本條件
引進(jìn)對象及資格條件
（一）引進(jìn)對象
引進(jìn)程序
嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
其他
本公告由陽泉市第三人民醫(yī)院校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。人才招聘工作由醫(yī)院紀(jì)委全程監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正開展，如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
特別提示
附件：
| 1.2023年陽泉市第三人民醫(yī)院校園招聘崗位表 |
| 2.2023年陽泉市第三人民醫(yī)院校園招聘報(bào)名表 |
| 3.誠信承諾書 |
2023年4月1日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/-et10VR5N7gkGpnIYRa8dA
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