應(yīng)急管理部干部培訓(xùn)學(xué)院（應(yīng)急管理部黨校）2023年度社會在職人員公開招聘工作公告

應(yīng)急管理部干部培訓(xùn)學(xué)院（應(yīng)急管理部黨校，以下簡稱干部培訓(xùn)學(xué)院）是應(yīng)急管理系統(tǒng)黨員教育主陣地、干部培訓(xùn)主渠道，是應(yīng)急管理部所屬公益二類事業(yè)單位，主要承擔(dān)全國應(yīng)急管理系統(tǒng)黨員教育、干部培訓(xùn)、人才培養(yǎng)、安全生產(chǎn)考試考務(wù)等職責(zé)。
二、招聘范圍
社會在職人員（含博士后出站人員），年齡一般不超過40歲（1983年1月1日后出生），具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職稱，北京市常住戶口（博士后出站人員需符合留京落戶有關(guān)要求），其中具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的年齡放寬到45歲（1978年1月1日后出生）。
三、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘涉及1個崗位，計劃招聘3人，具體內(nèi)容詳見附件1。
四、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，遵紀(jì)守法;
2.政治立場堅定，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民;
3.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和廉潔自律意識，責(zé)任心、服務(wù)意識、團隊精神強；
4.熱愛應(yīng)急管理事業(yè)，能適應(yīng)應(yīng)急管理實戰(zhàn)化需要的職業(yè)特點；
5.具有與崗位相匹配的基本素質(zhì)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和身體條件，具有扎實的理論功底和研究能力，流暢的書面和口頭表達能力；
6.符合崗位所需要的其他條件。
7.有以下情形之一者不得報考：
（1）受過刑事處罰、開除黨籍或?qū)W籍，及其他黨紀(jì)政務(wù)處分的；
（2）正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
（3）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；
（4）在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為還在禁考期的；
（5）曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；
（6）聘用即構(gòu)成回避關(guān)系的；
（7）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
五、招聘程序及要求
1.網(wǎng)上報名。從公告發(fā)布之日起至2023年4月28日17時。應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)急管理部干部培訓(xùn)學(xué)院（應(yīng)急管理部黨校）2023年度社會在職人員公開招聘報名表》（附件2），并將報名表、本人身份證、戶口簿（首頁及本人頁）、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、學(xué)術(shù)成果、獎勵證書等材料電子版的掃描件放入一個文件夾并以“崗位名稱+姓名”命名壓縮后按時發(fā)送至電子郵箱（gbpxxy@126.com） 進行報名，所有報考信息一經(jīng)提交不得修改。應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提供完整、真實、有效的個人信息，如有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬關(guān)系的 人員在我單位任職或擔(dān)任應(yīng)急管理部機關(guān)處長及以上領(lǐng)導(dǎo)干部和應(yīng)急管理部所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的，必須如實填寫、主動報告。若提供虛假信息或者瞞報，一經(jīng)查 實，立即取消報考資格或聘用資格。
2.資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過程。報名期間根據(jù)公告中要求的資格條件及招聘崗位要求對應(yīng)聘人員進行審查，同時將圍繞教育背景、工作經(jīng)歷、科研業(yè)績成果、與崗位匹配度等方面對應(yīng)聘人員進行專業(yè)能力水平資格進行嚴(yán)格審核。
本次招聘崗位均要求博士研究生學(xué)歷學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職稱，應(yīng)聘人員通過專業(yè)能力水平資格審查后直接進入面試。通過資格審查的人員名單、面試時間及具體安排在國家應(yīng)急管理培訓(xùn)網(wǎng)（www.memet.org.cn）查詢。
3.面試。主要測查擬聘崗位所需的專業(yè)素質(zhì)、授課潛力和綜合能力。滿分為100分，合格分數(shù)線為60分（含60分）。面試不合格的，不得進入體檢考察環(huán)節(jié)。面試采取專業(yè)能力答辯、試講等方式進行。自愿放棄參加面試的考生需出具書面《放棄面試資格聲明》。
4.體檢和考察。根據(jù)面試成績由高到低順序，按照考察人選與崗位計劃招聘人數(shù)2:1的比例確定體檢和考察人選，達不到2:1的，以實際參加考察人數(shù)為準(zhǔn)。體檢考察具體時間和方式另行通知，未按要求參加體檢考察者視為自動放棄應(yīng)聘資格。體檢在指定醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
考察工作采取查閱個人檔案、個別談話等形式，全面考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、廉潔自律，崗位匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查核實。
5.公示。綜合面試、體檢、考察等情況，按照公平公正、人崗相適、好中選優(yōu)原則，綜合分析研判、深入考察比選，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站及國家應(yīng)急管理培訓(xùn)網(wǎng)公示7個工作日。
6.聘用。公示結(jié)束后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)報有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用。
新聘人員實行試用期制度，試用期限按有關(guān)規(guī)定確定。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
六、注意事項
（一） 資格審查貫穿公開招聘工作全過程各環(huán)節(jié)?？忌鷳?yīng)對所提供材料的真實性負責(zé)，存在材料不全、信息不實或其他不符合公告要求的，取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。提 供虛假材料或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
（二）公開招聘工作實行回避制度。凡與我單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與我單位負責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的情形。
（三）本次公開招聘通過面試、體檢考察結(jié)果綜合考量應(yīng)聘人員與崗位匹配程度決定是否聘用。
（四） 本次公開招聘將通過電話或者手機短信通知有關(guān)事項，請應(yīng)聘人員在報名時提供真實有效的手機號碼，并在招聘期間保持通訊暢通。如聯(lián)系方式有變化，請及時與我 們聯(lián)系。因通訊不暢造成無法聯(lián)系到應(yīng)聘人員本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，將不再一一告知。
（五）公開招聘組織實施過程，嚴(yán)格落實新型冠狀病毒感染疫情防控措施要求，必要時對招聘有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整。
咨詢電話：010-64463729
報名郵箱：gbpxxy@126.com
監(jiān)督電話：010-64464028
聯(lián)系地址：北京市朝陽區(qū)北苑路32號安全大廈，郵編100012
本公告由應(yīng)急管理部干部培訓(xùn)學(xué)院（應(yīng)急管理部黨校）負責(zé)解釋。
 
應(yīng)急管理部干部培訓(xùn)學(xué)院（應(yīng)急管理部黨校）
2023年4月11日 

附件1應(yīng)急管理部干部培訓(xùn)學(xué)院（應(yīng)急管理部黨校）2023年度社會在職人員公開招聘崗位信息表.docx
附件2應(yīng)急管理部干部培訓(xùn)學(xué)院（應(yīng)急管理部黨校）2023年度社會在職人員公開招聘報名表.docx