長治醫(yī)學院健康管理系2023年誠聘海內(nèi)外高層次人才啟事

長治醫(yī)學院是山西省屬全日制普通高等醫(yī)學院校，坐落在素有紅色之都、魅力之城美譽的山西省長治市，位于太行、太岳腹地和晉冀豫三省交界，是本地區(qū)開展人才培養(yǎng)、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)學研究的重要基地和進行對外交流與合作的主要窗口。

長治醫(yī)學院健康管理系成立于2021年9月。下設(shè)信息管理與信息系統(tǒng)（2003年開始招生）、健康服務(wù)與管理（2021年開始招生）、運動康復（2021年開始招生）3個四年制本科專業(yè)，是長治醫(yī)學院辦學專業(yè)最多的院系。

現(xiàn)有“管理學基礎(chǔ)”、“醫(yī)學信息管理”、“醫(yī)學信息系統(tǒng)”、“健康服務(wù)與管理”4個教研室；信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)綜合實驗室1個。

現(xiàn)有教師35人，其中專職教師16人，臨床教師19人，實驗技術(shù)人員1人；其中高級職稱9人，中級職稱23人，初級職稱1人；博士5人，碩士22人；博導1人、山西省學術(shù)技術(shù)帶頭人1名。

近2年來，健康管理系教師作為負責人，獲批國家級課題1項，省級課題4項，校級課題2項，橫向課題1項，完成省級課題1項，編寫教材3部，發(fā)表SCI論文3篇，核心期刊論文3篇，申報專利4項。

基于學校“科研大平臺”的發(fā)展策略，教師共享使用學校的“傳統(tǒng)康復實驗室”、“山西省智能數(shù)據(jù)輔助診療工程研究中心”等科研平臺。

健康管理系的三個專業(yè)都是交叉學科類專業(yè)，本系堅持“以能力為中心、以就業(yè)為導向”的辦學理念，以培養(yǎng)“德智體美勞全面發(fā)展、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要的復合應(yīng)用型人才”為目標。本系年輕有活力，管理規(guī)范重創(chuàng)新，現(xiàn)面向社會誠聘具有博士學位的高層次人才。

（一）熱愛祖國，忠誠教育事業(yè)，具有較強的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神。身心健康，能勝任崗位工作要求。

（二）具有良好的科研工作基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

（三）本碩博一般為全日制，自然科學類人才年齡一般不超過40周歲，人文社會科學類人才年齡一般不超過45周歲。

（四）學科專業(yè)要求：管理類、計算機類、統(tǒng)計或數(shù)學相關(guān)學科專業(yè)。

按照省市和長治醫(yī)學院引進人才相關(guān)規(guī)定，引進人才享受相應(yīng)的安家費、生活補貼和科研啟動經(jīng)費，具體待遇如下：（人民幣，單位：萬元）

（一）學校待遇

（二） 省、市待遇

1.根據(jù)山西省人才工作相關(guān)政策，符合條件人員在學校引進待遇的基礎(chǔ)上，由省財政給予博士后研究人員一次性生活補助20萬元，科研經(jīng)費不低于10萬元；給予博士研究生一次性生活補助10萬元，科研經(jīng)費不低于5萬元。

2.根據(jù)長治市人才工作相關(guān)政策享受相應(yīng)補助及待遇：生活補貼2萬元/年（可享受3年），租房補貼1500元/月(可享受3年)，為首次購房的博士提供購房補貼10萬元。

其它：引進人才全職到崗后簽訂聘任合同，聘期6年，上述安家費為稅前金額。

（一）報名時間：全年。

（二）報名材料及提交方式：

以上材料按序打包，并以“博士+姓名+健康管理系”命名，發(fā)送至下述郵箱。

根據(jù)應(yīng)聘者條件及崗位要求，通知符合條件者進行綜合面試考核。

對通過考核的人員，由人事處提交學校黨政領(lǐng)導研究決定，并及時辦理后續(xù)相關(guān)手續(xù)。

聯(lián)系人：李老師

聯(lián)系電話：15535577879

電子郵箱：xinxiguanli@2008.sina.com

聯(lián)系地址：山西省長治市解放東街161號長治醫(yī)學院潤智樓902

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