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晉中師范高等專科學(xué)校2023年公開(kāi)招聘工作人員公告

時(shí)間:2023-05-09來(lái)源:晉中市人力資源和社會(huì)保障局 點(diǎn)擊:

晉中師范高等??茖W(xué)校2023年公開(kāi)招聘工作人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我校教職工隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))和中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳、中共山西省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、山西省財(cái)政廳4部門《關(guān)于深化高等院校、科研院所、公立醫(yī)院人事管理改革有關(guān)事項(xiàng)的通知》及《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中共山西省委組織部 山西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2023年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>的通知》(市人社發(fā)〔2023〕11號(hào))等政策規(guī)定和要求,晉中師范高等??茖W(xué)校計(jì)劃組織實(shí)施2023年公開(kāi)招聘工作人員工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

 一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;

(四)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(五)堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘對(duì)象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生(不含2023年畢業(yè)的委培生、定向生)、服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;

(五)具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件;

(六)年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1987年5月9日至2005年5月9日期間出生);

(七)具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定,港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利,可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè),應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

參加服務(wù)基層項(xiàng)目人員(即參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”的人員)服務(wù)期滿、考核合格的,可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

在軍隊(duì)服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待,報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

以上服役期滿截至?xí)r間為2023年5月9日。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形:

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考),不能報(bào)考;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)考;

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得報(bào)考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員,不能報(bào)考。

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。

四、招聘崗位及數(shù)量

晉中師范高等??茖W(xué)校2023年公開(kāi)招聘工作人員20名,招聘崗位所需的具體條件以《晉中師范高等??茖W(xué)校2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。

五、招聘程序

(一)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名時(shí)間:2023年5月18日--2023年5月20日(上午8:30-11:30  下午15:00-17:30)

2.報(bào)名地點(diǎn):山西省晉中市榆次區(qū)廣安街189號(hào)晉中師范高等專科學(xué)校綜合辦公樓二樓報(bào)告廳。

3.報(bào)名辦法:報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,每人只限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)者無(wú)效。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。其中,應(yīng)聘者在《晉中師范高等??茖W(xué)校2023年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱,《報(bào)名登記表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè)并提供畢業(yè)學(xué)校相關(guān)管理部門出具的學(xué)習(xí)成績(jī)單;高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域調(diào)整前的專業(yè)、海外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè),由晉中師范高等專科學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組結(jié)合崗位需求,根據(jù)主要課程、研究方向等進(jìn)行認(rèn)定。

報(bào)名時(shí)須提交以下相關(guān)證件和材料(除證件原件外均為A4紙格式):

(1)本人有效身份證、研究生階段的畢業(yè)證、學(xué)位證(未領(lǐng)取畢業(yè)證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明、學(xué)位獲得情況,對(duì)本科專業(yè)有要求的還需提供本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件;對(duì)學(xué)習(xí)方向有要求的還需提供畢業(yè)學(xué)校相關(guān)管理部門出具的學(xué)習(xí)成績(jī)單原件及復(fù)印件;學(xué)歷學(xué)位證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打?。?份;認(rèn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)打?。?份;已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件1份。

(2)根據(jù)報(bào)考崗位要求,需提供的資格證書原件及復(fù)印件;

(3)本人近期一寸同版紅底免冠照片4張(背面需標(biāo)清姓名);

(4)《報(bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書》(公告附件下載,個(gè)人內(nèi)容須打印,在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交審核并由報(bào)考者本人簽名確認(rèn));

(5)單位在職人員應(yīng)聘的,須征得本人所在工作單位及其主管部門同意并出具同意報(bào)考證明,證明要求說(shuō)明是否正式在編人員,何時(shí)通過(guò)何種方式參加工作,截止招聘公告發(fā)布之日的工作年限等;

(6)大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的,應(yīng)提供合格證書,暫未領(lǐng)取合格證書的,下載并填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》,由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章,“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章,“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章)。

退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的,須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。

提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果由報(bào)名者自負(fù)。

4.資格初審

時(shí)間:2023年5月22日至5月23日

資格初審由學(xué)校教務(wù)處、人事處、相關(guān)教學(xué)系和部門等組成資格審查組,對(duì)應(yīng)聘者的資格條件逐項(xiàng)進(jìn)行審查。資格初審主要審查報(bào)考人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、政治面貌、畢業(yè)學(xué)校等信息。資格初審結(jié)果將在晉中師范高等??茖W(xué)校網(wǎng)站公布。

5.改報(bào)崗位

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考。不達(dá)該比例的招聘崗位,按比例核減崗位招聘人數(shù),如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的,原則上予以取消。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位在報(bào)名結(jié)束后未達(dá)規(guī)定比例被取消的,自動(dòng)將其轉(zhuǎn)入相應(yīng)的一般性面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位。

招聘崗位被取消的報(bào)考人員,可根據(jù)報(bào)考條件進(jìn)行改報(bào),并在規(guī)定時(shí)間重新提交《報(bào)名登記表》至報(bào)名處。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄改報(bào)。

崗位被核減、取消或調(diào)整的,經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知,同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。

(二)考試與資格復(fù)審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)采取百分制,綜合成績(jī)最低合格線為60分(其中筆試成績(jī)最低合格線為60分)。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位(即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位),綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為 60 分。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí),原則上按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤釉囈粓?chǎng)面試,應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

1.筆試

筆試以閉卷方式進(jìn)行,筆試科目為《綜合知識(shí)》。

筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分。其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占40%,內(nèi)容為時(shí)事政治、教育學(xué)、心理學(xué)、與教育相關(guān)的法律法規(guī)、新課程理論和教師職業(yè)道德等;專業(yè)知識(shí)占60%,內(nèi)容為招聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試內(nèi)容不指定統(tǒng)一教材。

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間將通過(guò)晉中師范高等??茖W(xué)校網(wǎng)站另行通知,筆試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng),提前做好考試準(zhǔn)備,并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

參加考試時(shí),考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致),缺少證件及有關(guān)證明材料的考生不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

考生筆試成績(jī)?cè)跁x中師范高等??茖W(xué)校網(wǎng)站公布。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由晉中師范高等??茖W(xué)校負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選,如最后一名出現(xiàn)并列名次時(shí),一同進(jìn)入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié),人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在晉中師范高等??茖W(xué)校網(wǎng)站(http://www.sxjzsf.edu.cn/)公布。

資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證(未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明,對(duì)本科專業(yè)有要求的還需提供本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證,對(duì)學(xué)習(xí)方向有要求的還需提供畢業(yè)學(xué)校相關(guān)管理部門出具的學(xué)習(xí)成績(jī)單原件及復(fù)印件)、居民身份證(含港澳居民)、臺(tái)灣同胞需提供臺(tái)灣居民往來(lái)大陸通行證或臺(tái)灣居民居住證)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及要求的其他材料。

除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件:

(1)已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見(jiàn))。

(2)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

(3)應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。

(4)大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的,應(yīng)提供合格證書,暫未領(lǐng)取合格證書的,下載并填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》,由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章,“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章,“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章)。

退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的,須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格復(fù)審的,取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,按照筆試成績(jī)由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選(遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次),不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

 3.面試

面試工作在市人社局、市教育局的監(jiān)督指導(dǎo)下由晉中師范高等??茖W(xué)校組織實(shí)施,參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在晉中師范高等??茖W(xué)校網(wǎng)站公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃能力、決策能力、應(yīng)變能力等。

(1)應(yīng)聘專技崗2到專技崗15崗位的人員,面試分講課與答辯兩部分,講課成績(jī)占80%,講課時(shí)間為20分鐘,內(nèi)容為晉中師范高等??茖W(xué)校現(xiàn)行專業(yè)教材,采取面對(duì)評(píng)委講課形式進(jìn)行。應(yīng)聘人員提前1小時(shí)到達(dá)候考室抽課、備課。答辯在應(yīng)聘者講課結(jié)束后進(jìn)行,成績(jī)占20%,現(xiàn)場(chǎng)抽取答辯題目,時(shí)間8分鐘。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和形式等屆時(shí)將在晉中師范高等專科學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布公告。

(2)應(yīng)聘專技崗1崗位的人員,面試分案例分析與答辯兩部分,兩項(xiàng)各占50%,時(shí)間均為10分鐘。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和形式等屆時(shí)將在晉中師范高等專科學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布公告。

面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)將全程錄音、錄像。

面試成績(jī)、綜合成績(jī)應(yīng)于當(dāng)天公布。

(三)體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢和考察由晉中師范高等專科學(xué)校組織實(shí)施。

1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在晉中師范高等??茖W(xué)校網(wǎng)站(http://www.sxjzsf.edu.cn/)通知,體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng),復(fù)檢應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診,做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。

3.考察內(nèi)容:要突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位,從報(bào)考同一崗位且考試綜合成績(jī)合格人員中,按成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在晉中師范高等??茖W(xué)校網(wǎng)站(http://www.sxjzsf.edu.cn/)公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括:招聘崗位,招聘數(shù)量,招聘專業(yè),姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績(jī)、排名等信息。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示期滿無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。

六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定,切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平,擇優(yōu)聘用。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的,取消其應(yīng)聘資格。

(四)公開(kāi)招聘工作由晉中師范高等??茖W(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門、晉中市人社局、晉中市教育局監(jiān)督。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

七、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢晉中師范高等??茖W(xué)校。

政策咨詢: 0354- 3127795       

監(jiān)督電話: 0354- 3127168   

咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

特別提示:本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

附件: 

1.晉中師范高等??茖W(xué)校2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位表附件1:崗位表.xls

2.晉中師范高等??茖W(xué)校2023年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表附件2晉中師范高等??茖W(xué)校2023年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.docx

3.誠(chéng)信承諾書附件3:晉中師范高等??茖W(xué)校2023年公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書.docx

4.服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表 附件4:服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表.xls

晉中師范高等??茖W(xué)校

2023年5月9日
 

晉中師范高等??茖W(xué)校2023年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告


為適應(yīng)學(xué)校全方位高質(zhì)量發(fā)展需要,進(jìn)一步推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),有效提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和教學(xué)科研水平,根據(jù)《山西省建設(shè)人才強(qiáng)省、優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)的若干舉措》和中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳、中共山西省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、山西省財(cái)政廳等4部門《關(guān)于深化高等院校、科研院所、公立醫(yī)院人事管理改革有關(guān)事項(xiàng)的通知》及《晉中市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才實(shí)施辦法(試行)>》等文件精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,面向社會(huì)引進(jìn)部分類別與學(xué)科的高層次和急需緊缺人才,現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

一、引進(jìn)原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

3.堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;

4.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

5.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

二、引進(jìn)方式

按照“按需設(shè)崗、分類引進(jìn)、嚴(yán)格程序、合約管理”的工作方法,采用全職引進(jìn)與非全職引進(jìn)相結(jié)合的方式組織實(shí)施。

應(yīng)聘人員提交《晉中師范高等專科學(xué)校高層次和急需緊缺人才引進(jìn)申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件),由學(xué)校組織考核,合格后按照有關(guān)政策辦理引進(jìn)手續(xù)。其中,引進(jìn)崗位報(bào)名人員超過(guò)5人的將增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。

學(xué)校對(duì)海外博士、科研業(yè)績(jī)突出博士、急需緊缺專業(yè)人才、優(yōu)勢(shì)特色科研領(lǐng)域、重點(diǎn)科研團(tuán)隊(duì)按照“一事一議”、“一人一策”的辦法研究確定。

三、引進(jìn)對(duì)象的資格與條件

(一)引進(jìn)對(duì)象資格

1.引進(jìn)高層次人才,須具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士研究生學(xué)歷,年齡須在40周歲(1982年5月9日以后出生)以下。

2.引進(jìn)急需緊缺人才,須具有符合崗位要求的副高級(jí)以上職稱(或高級(jí)職業(yè)資格證書)或博士研究生學(xué)歷,年齡須在40周歲(1982年5月9日以后出生)以下。

(二)引進(jìn)對(duì)象的條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的道德品行和職業(yè)操守;

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)或技能條件(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書);

6.具備崗位所需要的其他條件。

有以下主要情形之一者不得報(bào)名:

(1)現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

(2)因犯罪受過(guò)刑事處罰的,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的,在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

(3)各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;

(4)試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員;

(5)招聘為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次引進(jìn)要求的人員;

(7)引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

(8)現(xiàn)已在晉中市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式就職的人員;

(9)國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

引進(jìn)條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。

四、引進(jìn)崗位和待遇

(一)引進(jìn)崗位

引進(jìn)崗位為事業(yè)編專技崗位,引進(jìn)計(jì)劃6人,其中,高層次人才5人,急需緊缺人才1人。具體引進(jìn)崗位及相關(guān)崗位資格條件見(jiàn)《晉中師范高等??茖W(xué)校2023年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才崗位表》(附件1)。

(二)引進(jìn)待遇

引進(jìn)人才符合山西省、晉中市引進(jìn)人才獎(jiǎng)勵(lì)條件的,由學(xué)校向上級(jí)主管部門推薦申報(bào),為引進(jìn)人才申請(qǐng)落實(shí)山西省、晉中市給予引進(jìn)人才的相關(guān)政策與待遇。

五、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告

晉中師范高等??茖W(xué)校制定引進(jìn)高層次和急需緊缺人才實(shí)施方案,在晉中市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.sxjz.gov.cn/)、晉中市教育局網(wǎng)站(https://jyj.sxjz.gov.cn/)和晉中師范高等專科學(xué)校網(wǎng)站(http://www.sxjzsf.edu.cn/)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:

2023年全年引進(jìn),直至本崗位已落實(shí)引進(jìn)對(duì)象為止。

2.報(bào)名地點(diǎn):山西省晉中市榆次區(qū)廣安街189號(hào)晉中師范高等??茖W(xué)校人事處523辦公室。

3.提交材料:

報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員對(duì)自己所提供證件和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在報(bào)名時(shí),須提交以下相關(guān)證件和材料(除證件原件外均為A4紙格式):

(1)本人有效身份證、博士(碩士)研究生畢業(yè)證、博士(碩士)研究生學(xué)位證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件;研究生學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)和研究生認(rèn)證報(bào)告(學(xué)位網(wǎng)打?。?;暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2023年畢業(yè)生須提供在讀證明(包含入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位獲得情況等);

(2)根據(jù)引進(jìn)崗位要求,需提供的資格證書原件及復(fù)印件;

(3)《晉中師范高等??茖W(xué)校2023年公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書》(公告附件下載,個(gè)人內(nèi)容必須打?。诂F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交審核并由報(bào)考者本人簽名確認(rèn);報(bào)名表中所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如引進(jìn)崗位專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科專業(yè),畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱,并在《報(bào)名登記表》“專業(yè)”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè)方向并提供畢業(yè)學(xué)校相關(guān)管理部門出具的所學(xué)具體專業(yè)的證明和學(xué)習(xí)成績(jī)單;

(4)個(gè)人自薦材料、主要科研成果、獲獎(jiǎng)證書及畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件等;

(5)本人近期一寸同版紅底免冠照片4張(背面需標(biāo)清姓名);

(6)除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件:

已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

已就業(yè)人員須征得本人所在工作單位及其主管部門同意并出具同意報(bào)考證明,證明要求說(shuō)明是否為正式在編人員,何時(shí)通過(guò)何種方式參加工作,截止招聘公告發(fā)布之日的工作年限等。

提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的,將按相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果由報(bào)名者自負(fù)。

4.資格審查

學(xué)校本著成熟一個(gè)初審一個(gè)的原則,組織校內(nèi)、外有關(guān)專家對(duì)報(bào)名人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、政治面貌、畢業(yè)學(xué)校、科研成果等信息進(jìn)行審查。資格審查結(jié)果將在晉中師范高等專科學(xué)校網(wǎng)站公布。

(三)筆試與考核

同一崗位資格審查合格人數(shù)不達(dá)5:1的,均直接進(jìn)行考核。同一崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)5:1及以上,采取筆試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%,考核成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。同一崗位不達(dá)5人的綜合成績(jī)?yōu)榭己顺煽?jī),同一崗位達(dá)5人及以上的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+考核成績(jī)×40%,成績(jī)保留兩位小數(shù)。

1.筆試

筆試以閉卷方式進(jìn)行,筆試科目為《綜合知識(shí)》。

筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分。其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占40%,內(nèi)容為時(shí)事政治、教育學(xué)、心理學(xué)、與教育相關(guān)的法律法規(guī)、新課程理論和教師職業(yè)道德等;專業(yè)知識(shí)占60%,內(nèi)容為招聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)最低合格線為60分。筆試內(nèi)容不指定統(tǒng)一教材。

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間將通過(guò)晉中師范高等??茖W(xué)校網(wǎng)站另行通知,筆試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

參加考試時(shí),考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致),缺少證件及有關(guān)證明材料的考生不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

 考生筆試成績(jī)?cè)跁x中師范高等??茖W(xué)校網(wǎng)站公布。

2.考核

學(xué)校組建專門的考核小組,對(duì)資格審查合格的人員進(jìn)行全面考核,考核內(nèi)容主要考察應(yīng)聘人員的學(xué)歷、科研和專業(yè)背景、工作能力及所取得的業(yè)績(jī)。

(1)學(xué)歷考核:(10分)

博士研究生10分;碩士研究生8分。

(2)科研及專業(yè)背景考核:(20分)

對(duì)報(bào)名人員在國(guó)家級(jí)刊物公開(kāi)發(fā)表的論文、項(xiàng)目、課題進(jìn)行考核,每項(xiàng)5分;省級(jí)論文、項(xiàng)目、課題每項(xiàng)4分;市級(jí)論文、項(xiàng)目、課題每項(xiàng)2分;此項(xiàng)可以累加,該項(xiàng)得分不超過(guò)5分。專業(yè)背景考核主要考察考生從事本專業(yè)方面的業(yè)績(jī),此項(xiàng)得分不得超過(guò)15分。

(3)專業(yè)能力考核:(70分)

引進(jìn)崗位為專技崗1到專技崗4的人員,專業(yè)能力考核分為兩個(gè)環(huán)節(jié),一是講課環(huán)節(jié)(60分),提前1個(gè)小時(shí)進(jìn)行備課,然后面對(duì)評(píng)委進(jìn)行20分鐘的講課,評(píng)委根據(jù)講課情況進(jìn)行打分;二是答辯環(huán)節(jié)(10分),時(shí)間8分鐘,本環(huán)節(jié)主要考察引進(jìn)人員的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)特長(zhǎng)。評(píng)委依據(jù)崗位要求,針對(duì)報(bào)考人員課堂教學(xué)的實(shí)際狀況和表現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)提出問(wèn)題,引進(jìn)人員現(xiàn)場(chǎng)作答,評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分。

引進(jìn)崗位為專技崗5的人員,專業(yè)能力考核分為兩個(gè)環(huán)節(jié),一是案例分析環(huán)節(jié)(60分),二是答辯環(huán)節(jié)(10分),時(shí)間均為10分鐘。評(píng)委根據(jù)引進(jìn)人員現(xiàn)場(chǎng)作答情況進(jìn)行打分。

專業(yè)能力考核環(huán)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)打分統(tǒng)一保留一位小數(shù)。去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分,取平均分值(保留兩位小數(shù))為該引進(jìn)人員專業(yè)能力考核的最后得分??己司C合成績(jī)最低合格線為60分。

專業(yè)能力考核工作全部結(jié)束以后,當(dāng)日公布考核成績(jī)。

根據(jù)引進(jìn)崗位的具體情況,按照1:1比例從高到低確定擬引進(jìn)人員。

考核時(shí)間、地點(diǎn)等在晉中師范高等??茖W(xué)校網(wǎng)站(http://www.sxjzsf.edu.cn)發(fā)布公告。

(四)體檢考察

1.體檢

體檢有關(guān)事宜在晉中師范高等專科學(xué)校網(wǎng)站通知,體檢費(fèi)用自理。不通知體檢醫(yī)院,由學(xué)校人事處工作人員于體檢當(dāng)日,引導(dǎo)擬引進(jìn)人員進(jìn)行體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,可在接到通知3天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診,做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。

2.考察:

主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定接受考察者,視同放棄被引進(jìn)資格。國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、思想政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等,學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料可作為重要參考。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料;有工作單位的人員,學(xué)校組織有關(guān)部門負(fù)責(zé)人到引進(jìn)人員所在單位實(shí)地考察。

在體檢、考察等環(huán)節(jié)若因?yàn)閭€(gè)人原因提出放棄申請(qǐng)的,可以按總成績(jī)的名次依次遞補(bǔ)。

體檢、考察不合格的不得聘用,由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果,由學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組提出擬聘人員名單,經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)議集體研究,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在晉中師范高等??茖W(xué)校網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

(六)聘用和管理

公示期滿無(wú)異議的,學(xué)校為其辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

被引進(jìn)的人才實(shí)行聘用制,納入學(xué)校事業(yè)編制管理,試用期包含在合同期內(nèi),試用期滿考察不合格者,由學(xué)校提出意見(jiàn),按照相關(guān)規(guī)定予以解聘。

六、引進(jìn)紀(jì)律

(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)人才有關(guān)政策規(guī)定,切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平,擇優(yōu)聘用。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)人才工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的,取消其應(yīng)聘資格。

(四)公開(kāi)引進(jìn)人才工作在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施,接受晉中市委人才辦、晉中市人社局和學(xué)校紀(jì)委的監(jiān)督。對(duì)公開(kāi)引進(jìn)人才中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

七、咨詢與監(jiān)督

此次公開(kāi)引進(jìn)人才政策和具體事宜可咨詢晉中師范高等專科學(xué)校,接受社會(huì)監(jiān)督。

政策咨詢:0354—3127015  (黨政綜合辦)

0354—3127795  (人事處)

監(jiān)督電話::0354—3127015  (黨政綜合辦)

0354—3127168 (校紀(jì)檢委)

咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間為工作日時(shí)間。

附件:

1.《晉中師范高等??茖W(xué)校2023年公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位表》附件1:晉中師范高等專科學(xué)校2023年引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)人才崗位表.xlsx

2.《晉中師范高等??茖W(xué)校2023年公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表》附件2:晉中師范高等??茖W(xué)校高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表.xlsx

3.《誠(chéng)信承諾書》附件3:引進(jìn)承諾書.docx

晉中師范高等??茖W(xué)校

2023年5月9日 

來(lái)源:https://rsj.sxjz.gov.cn/ztzl

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