文水縣衛(wèi)生系統(tǒng)2023年度校園招聘公告
時間：2023-05-11來源：呂梁人事人才網(wǎng) 點擊： 次
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《關(guān)于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)等政策規(guī)定和要求，為進一步加強呂梁市文水縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，文水縣開展衛(wèi)生系統(tǒng)2023年度校園招聘。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、校園招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)洌?br /> 2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)；
3.堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權(quán)相結(jié)合；
4.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘；
5.堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點。
二、校園招聘對象
符合本次校園招聘條件和崗位所需具體要求的2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（不含委培、定向生）。
三、校園招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具有崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)和其他條件；
6.具體年齡及學(xué)歷要求以崗位表為準(zhǔn)；
7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。
8.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，需在2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書。
不作為引進對象的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報名)不能報名；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報名;
3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報名;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報名;
5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不能報名;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次校園招聘要求的人員，不能報名；
7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
報考人員在報名后、聘用前成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機關(guān)事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
崗位要求的辭退、試(聘)用期、服務(wù)期及各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
四、校園招聘計劃及崗位具體要求
文水縣衛(wèi)生系統(tǒng)2023年度校園招聘崗位46個，崗位所需的具體條件以《文水縣衛(wèi)生系統(tǒng)2023年度校園招聘崗位表》（以下簡稱《崗位表》）的要求為準(zhǔn)。
五、校園招聘方式
本次校園招聘采取直接面試的辦法確定引進人選。
六、校園招聘程序
《文水縣衛(wèi)生系統(tǒng)2023年度校園招聘實施方案》由文水縣衛(wèi)生系統(tǒng)2023年度校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究制定。并在山西省人社廳官網(wǎng)、呂梁人事人才網(wǎng)、山西中醫(yī)藥大學(xué)門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
（一）報名與資格審查
1.報名方式及時間
報名時間：2023年5月21日—5月23日（9：00-18：00）
報名方式：本次校園招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行，招聘會場設(shè)立在山西中醫(yī)藥大學(xué)。
報名地點：山西中醫(yī)藥大學(xué)（太原校區(qū)規(guī)培樓603室：太原市萬柏林區(qū)晉祠路一段89號）
報考人員須在規(guī)定時間、規(guī)定地點，提交《文水縣衛(wèi)生系統(tǒng)2023年度校園招聘報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》）。
報考人員只能選擇一個崗位進 行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須認真填寫《報名登記表》并簽訂誠信承諾書，確保提交的報名信息真實、準(zhǔn)確、完 整（《報名登記表》中所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學(xué) 科名稱，《報名登記表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè)；國（境）外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由文水縣衛(wèi)生系統(tǒng)2023年度校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家對其專業(yè)是否符合崗位要求進行認定）。
提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報名者自負。
2.資格審查
時間：報名同時進行現(xiàn)場資格審查。
資格審查由文水縣衛(wèi)生系統(tǒng)2023年度校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)組織實施。
資格審查時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供下述所需材料：
（1）《報名登記表》（一式三份，照片需本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照，并在本人承諾部分簽字）；
（2）本人有效居民身份證、戶口簿（首頁及本人頁）原件及復(fù)印件（一式三份）；
（3）本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照片3張；
（4）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（一式三份）；
（5）通過學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》學(xué)歷證明和《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》學(xué)位證明；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認證書；
（6）畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。
（7）審查時暫未取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供所在學(xué)院或?qū)W校出具的學(xué)歷學(xué)位證明，說明入學(xué)及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、是否可如期畢業(yè)及按期取得學(xué)歷、學(xué)位證書，并在2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書；提供通過學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表》。
（8）按報名崗位需求，提供相關(guān)資格證件及證明。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該報考人員參加面試資格。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。
資格審查貫穿本次校園招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報名要求的考生，立即取消其考試資格。
3.核減、取消崗位
實際報名人數(shù)不達崗位招聘人數(shù)的崗位，按1：1核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍無人報考，原則上予以取消。崗位被核減、取消或調(diào)整的，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布校園招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。
（二）面試
面試工作由文水縣衛(wèi)生系統(tǒng)2023年度校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專業(yè)機構(gòu)組織實施。
面試對象：通過資格審查的人員確定為參加面試人選。
面試人員名單、時間及地點在呂梁人事人才網(wǎng)公布。
本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試時間10分鐘，滿分100分。主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、決策能力、應(yīng)變能力等方面。
面試成績最低合格分數(shù)線為70分（含70分，面試成績保留兩位小數(shù)），否則不能進入體檢、考察等環(huán)節(jié)。
面試將全程錄音錄像。面試成績當(dāng)天張榜公布。
（三）體檢和考察
體檢和考察由文水縣衛(wèi)生系統(tǒng)2023年度校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實施。
1.體檢和考察對象
在面試70分及以上考生中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績并列時，就面試成績相同的人員加試一場面試，面試加試成績高的進入體檢。
2.體檢
（1）做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知，體檢費用自理。
（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。
體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3 個工作日內(nèi)提出申請，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。參加體檢的報考人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織 相關(guān)專家進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
3.考察
主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。因個人放棄體檢、考察形成的空缺崗位，依據(jù)同一崗位綜合成績順次遞補一次（綜合成績并列的排序方法同上述體檢對象確定方式）。
（四）公示與聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個工作日。
公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
事業(yè)單位與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。
考生應(yīng)誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。
（五）咨詢、監(jiān)督
本方案未盡事宜，由文水縣衛(wèi)生系統(tǒng)2023年度校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，并負責(zé)解釋。
咨詢、監(jiān)督電話詳見《文水縣衛(wèi)生系統(tǒng)2023年度校園招聘崗位表》（附件1）。
咨詢、監(jiān)督電話開通時間:校園招聘期間工作日的工作時間。
七、引進人才待遇及管理
按《呂梁市引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生實施意見》有關(guān)規(guī)定落實本次校園招聘引進的人才待遇保障。被聘用人員最低服務(wù)期為五年，聘用人員三年內(nèi)個人不得離職，其它單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。如個人違約，應(yīng)予以解聘，并返還本人已領(lǐng)取政府給予的各類人才補貼補助。
八、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
（一）做好輿情監(jiān)測報告處置。文水縣衛(wèi)生系統(tǒng)2023年度校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組要切實履行好整個招聘過程各項工作責(zé)任，制定工作預(yù)案，及時處置招聘工作過程中的各類問題及突發(fā)事件，重要情況及時報告。
（二）堅持全程公開。為進一步提升公開招聘的公信力，招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，招聘信息、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均應(yīng)及時在呂梁人事人才網(wǎng)向社會公布，確保社會公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
（三）嚴(yán)格實行回避。要認真落實《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時予以糾正。造成不良影響的，要對有關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理。
（四）加強監(jiān)督巡視?？h紀(jì)委監(jiān)委要加強對本次招聘工作的內(nèi)部監(jiān)督力度。文水縣組織、人社部門通過現(xiàn)場巡視加強對校園招聘工作的監(jiān)管力度。對招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）處理。
九、其他
請考生考前加強自我健康監(jiān)測，減少聚集和流動，不去人員密集的場所，及時關(guān)注個人健康狀態(tài)，做好個人健康管理，以免影響參加考試。同時，密切關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)相關(guān)公告。具體考試工作要求詳見各環(huán)節(jié)公告。
特別提示：
本次校園招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會上舉辦的各類培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機構(gòu)無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
附件：
1.文水縣衛(wèi)生系統(tǒng)2023年度校園招聘崗位表
2.文水縣衛(wèi)生系統(tǒng)2023年度校園招聘報名登記表
文水縣衛(wèi)生系統(tǒng)2023年度校園招聘
領(lǐng)導(dǎo)組辦公室（代章）
2023年5月11日
一、校園招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)洌?br /> 2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)；
3.堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權(quán)相結(jié)合；
4.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘；
5.堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點。
二、校園招聘對象
符合本次校園招聘條件和崗位所需具體要求的2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（不含委培、定向生）。
三、校園招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具有崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)和其他條件；
6.具體年齡及學(xué)歷要求以崗位表為準(zhǔn)；
7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。
8.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，需在2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書。
不作為引進對象的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報名)不能報名；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報名;
3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報名;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報名;
5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不能報名;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次校園招聘要求的人員，不能報名；
7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
報考人員在報名后、聘用前成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機關(guān)事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
崗位要求的辭退、試(聘)用期、服務(wù)期及各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
四、校園招聘計劃及崗位具體要求
文水縣衛(wèi)生系統(tǒng)2023年度校園招聘崗位46個，崗位所需的具體條件以《文水縣衛(wèi)生系統(tǒng)2023年度校園招聘崗位表》（以下簡稱《崗位表》）的要求為準(zhǔn)。
五、校園招聘方式
本次校園招聘采取直接面試的辦法確定引進人選。
六、校園招聘程序
《文水縣衛(wèi)生系統(tǒng)2023年度校園招聘實施方案》由文水縣衛(wèi)生系統(tǒng)2023年度校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究制定。并在山西省人社廳官網(wǎng)、呂梁人事人才網(wǎng)、山西中醫(yī)藥大學(xué)門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
（一）報名與資格審查
1.報名方式及時間
報名時間：2023年5月21日—5月23日（9：00-18：00）
報名方式：本次校園招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行，招聘會場設(shè)立在山西中醫(yī)藥大學(xué)。
報名地點：山西中醫(yī)藥大學(xué)（太原校區(qū)規(guī)培樓603室：太原市萬柏林區(qū)晉祠路一段89號）
報考人員須在規(guī)定時間、規(guī)定地點，提交《文水縣衛(wèi)生系統(tǒng)2023年度校園招聘報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》）。
報考人員只能選擇一個崗位進 行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須認真填寫《報名登記表》并簽訂誠信承諾書，確保提交的報名信息真實、準(zhǔn)確、完 整（《報名登記表》中所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學(xué) 科名稱，《報名登記表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè)；國（境）外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由文水縣衛(wèi)生系統(tǒng)2023年度校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家對其專業(yè)是否符合崗位要求進行認定）。
提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報名者自負。
2.資格審查
時間：報名同時進行現(xiàn)場資格審查。
資格審查由文水縣衛(wèi)生系統(tǒng)2023年度校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)組織實施。
資格審查時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供下述所需材料：
（1）《報名登記表》（一式三份，照片需本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照，并在本人承諾部分簽字）；
（2）本人有效居民身份證、戶口簿（首頁及本人頁）原件及復(fù)印件（一式三份）；
（3）本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照片3張；
（4）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（一式三份）；
（5）通過學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》學(xué)歷證明和《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》學(xué)位證明；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認證書；
（6）畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。
（7）審查時暫未取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供所在學(xué)院或?qū)W校出具的學(xué)歷學(xué)位證明，說明入學(xué)及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、是否可如期畢業(yè)及按期取得學(xué)歷、學(xué)位證書，并在2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書；提供通過學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表》。
（8）按報名崗位需求，提供相關(guān)資格證件及證明。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該報考人員參加面試資格。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。
資格審查貫穿本次校園招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報名要求的考生，立即取消其考試資格。
3.核減、取消崗位
實際報名人數(shù)不達崗位招聘人數(shù)的崗位，按1：1核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍無人報考，原則上予以取消。崗位被核減、取消或調(diào)整的，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布校園招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。
（二）面試
面試工作由文水縣衛(wèi)生系統(tǒng)2023年度校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專業(yè)機構(gòu)組織實施。
面試對象：通過資格審查的人員確定為參加面試人選。
面試人員名單、時間及地點在呂梁人事人才網(wǎng)公布。
本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試時間10分鐘，滿分100分。主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、決策能力、應(yīng)變能力等方面。
面試成績最低合格分數(shù)線為70分（含70分，面試成績保留兩位小數(shù)），否則不能進入體檢、考察等環(huán)節(jié)。
面試將全程錄音錄像。面試成績當(dāng)天張榜公布。
（三）體檢和考察
體檢和考察由文水縣衛(wèi)生系統(tǒng)2023年度校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實施。
1.體檢和考察對象
在面試70分及以上考生中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績并列時，就面試成績相同的人員加試一場面試，面試加試成績高的進入體檢。
2.體檢
（1）做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知，體檢費用自理。
（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。
體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3 個工作日內(nèi)提出申請，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。參加體檢的報考人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織 相關(guān)專家進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
3.考察
主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。因個人放棄體檢、考察形成的空缺崗位，依據(jù)同一崗位綜合成績順次遞補一次（綜合成績并列的排序方法同上述體檢對象確定方式）。
（四）公示與聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個工作日。
公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
事業(yè)單位與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。
考生應(yīng)誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。
（五）咨詢、監(jiān)督
本方案未盡事宜，由文水縣衛(wèi)生系統(tǒng)2023年度校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，并負責(zé)解釋。
咨詢、監(jiān)督電話詳見《文水縣衛(wèi)生系統(tǒng)2023年度校園招聘崗位表》（附件1）。
咨詢、監(jiān)督電話開通時間:校園招聘期間工作日的工作時間。
七、引進人才待遇及管理
按《呂梁市引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生實施意見》有關(guān)規(guī)定落實本次校園招聘引進的人才待遇保障。被聘用人員最低服務(wù)期為五年，聘用人員三年內(nèi)個人不得離職，其它單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。如個人違約，應(yīng)予以解聘，并返還本人已領(lǐng)取政府給予的各類人才補貼補助。
八、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
（一）做好輿情監(jiān)測報告處置。文水縣衛(wèi)生系統(tǒng)2023年度校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組要切實履行好整個招聘過程各項工作責(zé)任，制定工作預(yù)案，及時處置招聘工作過程中的各類問題及突發(fā)事件，重要情況及時報告。
（二）堅持全程公開。為進一步提升公開招聘的公信力，招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，招聘信息、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均應(yīng)及時在呂梁人事人才網(wǎng)向社會公布，確保社會公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
（三）嚴(yán)格實行回避。要認真落實《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時予以糾正。造成不良影響的，要對有關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理。
（四）加強監(jiān)督巡視?？h紀(jì)委監(jiān)委要加強對本次招聘工作的內(nèi)部監(jiān)督力度。文水縣組織、人社部門通過現(xiàn)場巡視加強對校園招聘工作的監(jiān)管力度。對招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）處理。
九、其他
請考生考前加強自我健康監(jiān)測，減少聚集和流動，不去人員密集的場所，及時關(guān)注個人健康狀態(tài)，做好個人健康管理，以免影響參加考試。同時，密切關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)相關(guān)公告。具體考試工作要求詳見各環(huán)節(jié)公告。
特別提示：
本次校園招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會上舉辦的各類培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機構(gòu)無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
附件：
1.文水縣衛(wèi)生系統(tǒng)2023年度校園招聘崗位表
2.文水縣衛(wèi)生系統(tǒng)2023年度校園招聘報名登記表
文水縣衛(wèi)生系統(tǒng)2023年度校園招聘
領(lǐng)導(dǎo)組辦公室（代章）
2023年5月11日
來源：http://www.llrc.com.cn/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=3640
