臨汾襄汾縣2023年校園招聘教師公告

時間：2023-05-29來源：襄汾縣人民政府點擊：次

為加強我縣教師隊伍建設，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定通過校園招聘補充25名教師?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象

符合招聘條件的2023年全國普通高等院校應屆畢業(yè)生（不含委培、定向生）。

三、招聘計劃及崗位要求

詳見《襄汾縣2023年校園招聘教師崗位信息表》（附件1）。

四、招聘條件及要求

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法、法律和法規(guī)；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有崗位所需的學歷、專業(yè)和資格條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）年齡滿18周歲，35周歲及以下（1987年5月29日至2005年5月29日期間出生）；

（七）具備報考崗位所要求的其他資格條件。

凡有下列情形之一者不得報考：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，非2023年應屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學歷、學位證書報考)，不能報考；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

4.試用期內(nèi)的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

五、招聘程序

（一）報名及資格初審

1.報名

本次校園招聘采取網(wǎng)上報名方式進行。

報名時間：2023年6月9日-6月13日

報名郵箱：sfxxyzp2022@163.com（山西省襄汾高級中學校）

sxxfdxp@163.com（襄汾縣職業(yè)技術教育中心）

2.報名所需材料

①《襄汾縣2023年校園招聘教師報名表》（附件2）。

②本人近期電子免冠2寸彩照（紅底或藍底），并重命名為本人姓名。

③本人有效居民身份證。

④畢業(yè)證、學位證。暫未取得畢業(yè)證、學位證的可提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校出具的學籍證明（證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號碼、畢業(yè)時間、畢業(yè)學校、學歷、學位、專業(yè)等，要求表述完整準確，加蓋學校公章）。

⑤教師資格證。暫未取得教師資格證的可提供“中小學教師資格考試網(wǎng)”打印的《中小學教師資格考試合格證明》。

⑥普通話等級證。須二乙及以上等級，其中語文學科要求二甲及以上等級。

⑦承諾書（附件3）。

考生為港澳臺學生、留學歸國人員，應提供教育部中國留學生服務中心出具的境外學歷、學位、專業(yè)認證資料。

以上資料，將證件或證明按順序掃描，統(tǒng)一以壓縮包形式發(fā)送至報名郵箱。壓縮包命名格式為“報名崗位+姓名+聯(lián)系電話”。

3.報名要求

每位應聘人員限報一個招聘單位的一個招聘崗位。

考生要誠信報名。報考人員對網(wǎng)上提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責（其中應聘者《報名表》所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致；如畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學科名稱，《報名表》“備注”欄中寫明所學具體專業(yè)；國外畢業(yè)留學生的專業(yè)由招聘單位結合崗位需求進行認定）。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件。如對報考條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘單位進一步咨詢確認。

暫未取得畢業(yè)證、學位證的原則上應在2023年7月31日前取得，教師資格證應在辦理聘用手續(xù)前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)交驗的,取消應聘資格。

保持聯(lián)系方式暢通，因信息填報有誤或聯(lián)系方式不準等因素，導致未通過資格審查，不能取得聯(lián)系的，責任由報名者自負。

4.資格初審

根據(jù)報名資格和基本條件對報考人員進行資格審查。報名人員在提交報考申請后，由工作人員告知初審結果。對通過資格初審的，將通知本人復審及考試時間、地點等信息；未通過初審的，將及時告知本人。

（三）資格復審

資格復審由招聘單位負責，采取現(xiàn)場審查的方式進行。

1.資格復審時，應聘人員應提供所有報名材料的原件及復印件一份。

材料不全或所提供的材料與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實的，取消該應聘人員的應聘資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。

2.發(fā)放準考證。通過資格復審者，招聘單位將發(fā)放準考證。

（四）考試

資格復審通過人員憑準考證參加考試。本次校園招聘筆試和面試工作由招聘單位委托具有資質(zhì)的第三方機構統(tǒng)一組織實施。

若同一崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例不達1：5，則直接進行面試。面試總成績?yōu)?00分，最低合格分數(shù)線為70分，面試成績即為綜合成績。

1.筆試

（1）命題和閱卷：由第三方機構組織實施。

（2）筆試采取閉卷方式進行，總分為100分?？荚嚂r間為120分鐘。

（3）筆試內(nèi)容為本學科專業(yè)知識。

若同一崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達1：5，則采取先筆試后面試的方式進行。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照同一崗位招聘人數(shù)1：3比例確定面試人選，不達1:3比例的按實有人員確定面試人選。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績最低合格分數(shù)線均為70分。

筆試成績、面試成績、綜合成績均保留兩位小數(shù)（四舍五入）。

2.面試

面試采取現(xiàn)場無反饋教學形式進行。其中學科教師面試采取說課和理論解答等方式進行，每位應聘人員面試時間為15分鐘；專業(yè)教師面試采取說課和實踐操作方式進行，每位應聘人員面試時間為20分鐘。

面試重點測試應聘人員的專業(yè)理論知識、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、語言表達能力等綜合素質(zhì)。

為確保面試工作的公平、公正，擬成立考官組。命題和現(xiàn)場打分由考官組組織進行，每個考官組5-7人，由有關方面人員和專家組成，其中招聘單位及其主管部門參加面試的考官人數(shù)不得超過1人。每組設主考官1人，由外聘考官擔任，主持本組面試工作。

面試工作關鍵環(huán)節(jié)將全程錄音、錄像。

面試成績、綜合成績應于當天公布。

直接面試的崗位，出現(xiàn)面試成績相同時，加試面試，按面試加試后的成績由高分到低分的順序確定體檢考察人選。

筆試和面試相結合的崗位，若2名以上應聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選；如筆試成績?nèi)韵嗤釉囈粓雒嬖?，按加試面試成績從高分到低分進行排序。

報考人員未按規(guī)定時間、地點參加招聘考試的，視為自動放棄。

筆試成績、面試成績及綜合成績于7日內(nèi)在襄汾縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

（五）體檢和考察

根據(jù)同一崗位綜合成績由高到低排序，按照該崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢和考察由招聘單位組織實施。

體檢標準及項目參照教育部教師資格認定指導中心《關于調(diào)整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》（教資字〔2010〕15號）和《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》（晉教人字〔2005〕19號）。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。應聘人員對體檢結果有異議或體檢結論不合格需要復檢的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內(nèi)申請復查，經(jīng)招聘單位同意后，應在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有異議的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用自理。

考察主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。同時要對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審、審核，對考生的應聘資格進行再次確認。不按規(guī)定時間、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄?？疾觳缓细裾撸∠淦赣觅Y格。

在體檢、考察環(huán)節(jié)因個人主動放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺按綜合成績由高到低順次遞補一次。

（六）公示與聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，在襄汾縣人民政府網(wǎng)站公布，進行7個工作日的聘前公示。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的，取消擬聘人員聘用資格。

擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

公示期滿，由縣委編辦、縣人社、縣財政等部門辦理有關手續(xù)。填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》一式4份，個人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關系。

所聘人員實行聘用制和試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

受聘人員享受應聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇及人才引進政策性補貼。

聘用人員最低連續(xù)服務年限為5年。

六、咨詢和監(jiān)督

本次校園招聘政策和具體事宜咨詢電話：

0357-3820518（山西省襄汾高級中學校）

13935721073（襄汾縣職業(yè)技術教育中心）