山西蘭花煤炭實業(yè)集團有限公司2023年校園招聘簡章

蘭花集團成立于1997年9月，經(jīng)過二十多年發(fā)展，已成為集煤炭和煤化工傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、新材料、新能源、醫(yī)藥健康、房地產(chǎn)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等多元產(chǎn)業(yè)為一體的綜合能源企業(yè)集團。核心控股企業(yè)蘭花科創(chuàng)于1998年12月在“上交所”上市，蘭花納米、藥業(yè)公司為“新三板”上市公司。煤炭產(chǎn)能1860萬噸、尿素100萬噸、甲醇30萬噸、二甲醚20萬噸、納米碳酸鈣30萬噸、己內(nèi)酰胺14萬噸。蘭花集團位列2022年中國能源（集團）500強第193位，中國煤炭企業(yè)50強第40位，山西企業(yè)100強第25位。蘭花科創(chuàng)連續(xù)多年被評為最具成長價值上市公司，獲得“主板上市公司價值百強”等榮譽。 

為滿足公司所屬基層煤礦單位安全生產(chǎn)、建設(shè)、發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘安全生產(chǎn)技術(shù)人員、井下普通技術(shù)工人共計814人，具體如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

安全生產(chǎn)技術(shù)崗位100人。

井下一線技術(shù)工人崗位714人。

二、招聘條件

（一）學歷及專業(yè)要求

安全生產(chǎn)技術(shù)崗位：二本B類院校全日制本科及以上學歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。

井下一線技術(shù)工人崗位：全日制?？萍耙陨蠈W歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。

具體專業(yè)要求如下：

采礦方向：采礦工程、煤炭開采技術(shù)、采煤、采礦技術(shù)、煤礦綜采技術(shù)、土木工程（礦建、工民建）等；

地測方向：地質(zhì)工程、測繪工程、煤礦地質(zhì)測量、資源勘查工程、勘查技術(shù)與工程、礦山地質(zhì)、水文地質(zhì)、水文與水資源工程、礦山測量、工程測量技術(shù)等；

安全方向：安全工程、礦井通風與安全等；

機電方向：機械工程及其自動化、電氣工程及其自動化、礦山機電、機電一體化、煤礦機電與設(shè)備維修、機電設(shè)備安裝、機械維修等；

煤礦井下智能化方向：計算機技術(shù)應(yīng)用、電子信息科學與技術(shù)、計算機科學與技術(shù)等。

相關(guān)專業(yè)：煤炭深加工與利用、選煤技術(shù)、礦物加工工程、煤及煤層氣工程、煤層氣抽采技術(shù)等。

（二）男性，年齡在25周歲及以下（1997年6月5日以后出生）。如有碩士研究生、985、211、雙一流院校畢業(yè)生、退伍軍人、獲得校級以上榮譽、具有一年以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗等人員，年齡在35周歲（1987年6月5日以后出生）以下報名者，可轉(zhuǎn)至本年度社會招聘范圍內(nèi)統(tǒng)籌安排。

（三）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄。

（四）身體健康，無相應(yīng)崗位職業(yè)禁忌癥，符合《蘭花集團新員工崗前健康體檢標準》規(guī)定。

（五）應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年8月31日前取得相應(yīng)學歷，具備就業(yè)資格。

（六）服從分配，能夠勝任崗位工作要求。

（七）安全生產(chǎn)技術(shù)人員須在井下生產(chǎn)崗位輪崗滿二年，輪崗結(jié)束并考核合格后，由各單位根據(jù)生產(chǎn)實際匹配到適合崗位；井下一線技術(shù)工人須簽訂8年井下定崗勞動合同，勞動合同期內(nèi)，不得因個人原因調(diào)整工作崗位，否則解除勞動合同。勞動合同到期后，根據(jù)生產(chǎn)實際和個人工作表現(xiàn)、考核情況確定是否續(xù)簽勞動合同。

三、招聘流程

按照網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體能測試、體檢、錄用等程序進行。

四、招聘相關(guān)事項

（一）報名時間

2023年6月6日 8：00時—6月10日 18：00時

（二）報名方式

應(yīng)聘人員登陸蘭花集團人力資源網(wǎng)站，注冊個人信息并按照要求上傳本人身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生上傳教育部學籍在線驗證報告）、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、一年以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗證明、無犯罪記錄證明等相關(guān)證明信息，驗證報告及備案表驗證碼必須清晰完整并在有效期內(nèi)，注冊完成后在網(wǎng)站校園招聘板塊申報崗位。

網(wǎng)址：http://www.chinalanhua.com/hr/

（三）面試、體能測試、體檢等其他規(guī)定程序另行通知。

重要提醒：應(yīng)聘人員應(yīng)準確、完整填寫簡歷信息，并對所填寫信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消資格。

五、薪酬福利

薪酬福利按照我公司相關(guān)制度執(zhí)行。

六、咨詢電話：0356-2189590

七、注意事項

（一）勞動合同期內(nèi)，被依法追究刑事責任或嚴重違反《蘭花集團員工獎懲暫行辦法》有關(guān)規(guī)定的，解除勞動合同。

（二）我公司不委托任何個人或中介機構(gòu)進行組織招聘活動，謹防上當受騙。

2023年6月5日

來源：http://rsj.jcgov.gov.cn/tzgg/202306/t20230605_1804777.shtml