山西杏花村汾酒集團(tuán)有限責(zé)任公司內(nèi)部公開(kāi)招聘公告

為加強(qiáng)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升公司質(zhì)量管理水平，根據(jù)《山西杏花村汾酒集團(tuán)有限責(zé)任公司內(nèi)部招聘管理辦法》要求，現(xiàn)面向山西杏花村汾酒集團(tuán)有限責(zé)任公司正式在崗員工，通過(guò)內(nèi)部公開(kāi)招聘的方式，為質(zhì)量檢測(cè)中心選聘評(píng)酒員10名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘崗位為質(zhì)量檢測(cè)中心感官檢評(píng)室評(píng)酒員崗位，招聘人數(shù)為10名（含男女各5名）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.遵章守法、嚴(yán)于律己，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

2.熱愛(ài)汾酒、品德端正、愛(ài)崗敬業(yè)、主動(dòng)負(fù)責(zé)、注重協(xié)作、服從安排；

3.具備與崗位匹配的學(xué)歷、工作能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

4.身心健康，具有正常履職的身體條件，無(wú)違法違紀(jì)不良紀(jì)錄。

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（二）任職要求

1.在釀酒或成裝一線(xiàn)崗位工作的正式員工，與汾酒集團(tuán)簽訂正式勞動(dòng)合同滿(mǎn)一年；

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)30周歲（即：1993年1月1日及以后出生，出生日期以身份證上標(biāo)明的出生年月日為準(zhǔn)）；

3.可適量飲酒且無(wú)酒精過(guò)敏；

4.經(jīng)招聘錄用的人員，五年內(nèi)不能調(diào)離該崗位；

5.嗅味覺(jué)靈敏，無(wú)傳染病、皮膚病、癲癇病、精神病等疾病，符合食品行業(yè)的健康要求。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)考

1.受過(guò)黨紀(jì)處分、違反治安處罰條例（含被拘留的）或者現(xiàn)處于處分期或影響期內(nèi)的；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違紀(jì)違法尚未作出結(jié)論的；

3.具有法律、法規(guī)不得招聘的其他情形的。

三、招聘程序

本次招聘按照招聘信息發(fā)布--報(bào)名--資格審核--考核--確定人選--公示--錄用等流程進(jìn)行。

（一）招聘信息發(fā)布

本次招聘信息通過(guò)山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司官網(wǎng)和汾酒協(xié)同辦公平臺(tái)發(fā)布。

1.山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司（http://www.ssco.ltd/）

2.汾酒協(xié)同辦公平臺(tái)（https://noa.fenjiu.com.cn）

（二）報(bào)名

符合應(yīng)聘條件人員填寫(xiě)《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附表）與學(xué)歷證明材料（畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件；海外院校畢業(yè)生需附教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）到人力資源部招聘管理模塊進(jìn)行報(bào)名。

    報(bào)名截止時(shí)間：1月22日下午17:00

（三）資格審核

按照招聘條件要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)人員將參加統(tǒng)一組織的考試。以電話(huà)或短信方式通知應(yīng)聘人員后續(xù)事宜，未接到通知的，即視為未通過(guò)資格審查，不再另行通知。

資格審查將貫穿整個(gè)招考環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試及聘用資格。

（四）考核

考核組根據(jù)評(píng)酒員任職要求對(duì)感覺(jué)器官靈敏度等進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果，確定10名擬錄用人員，其中男女各5名。

（五）確定人選

根據(jù)考核總成績(jī)排序，確定擬錄用人員人選。

（六）公示

擬錄用人員通過(guò)山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司官網(wǎng)和汾酒協(xié)同辦公平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（七）錄用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，為錄用者辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員的手機(jī)號(hào)碼務(wù)必填寫(xiě)準(zhǔn)確，確保通信正常。因報(bào)考者手機(jī)號(hào)碼錯(cuò)誤或因通信不暢導(dǎo)致本人未能按要求參加招聘考核的，責(zé)任自負(fù)；

2.海外院校畢業(yè)生需附教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

3.在招聘實(shí)施過(guò)程中，報(bào)考者因各種原因未能參加招聘環(huán)節(jié)考核的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

4.招聘工作各環(huán)節(jié)以招聘工作組電話(huà)或短信通知為準(zhǔn)，對(duì)招考環(huán)節(jié)出現(xiàn)個(gè)人原因耽誤或不達(dá)考核標(biāo)準(zhǔn)的，均不能繼續(xù)后續(xù)招考活動(dòng)。

5.汾酒集團(tuán)紀(jì)委對(duì)招聘過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督。

五、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話(huà)：0358-7329935

咨詢(xún)時(shí)間：法定工作日9:00-12:00/14:00-18:00

附表：應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx】

來(lái)源：http://www.ssco.ltd/index.php?a=shows&catid=37&id=3442