公開招錄政府購(gòu)買興縣森林草原消防綜合救援人員的公告
時(shí)間：2024-04-27來(lái)源：呂梁人事人才網(wǎng) 點(diǎn)擊： 次
為貫徹落實(shí)國(guó)家林業(yè)和草原局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)林草系統(tǒng)森林草原專業(yè)消防隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》(林防發(fā)〔2022〕88號(hào))、山西省林業(yè)和草原局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)森林草原消防隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》(晉林辦防〔2020〕19號(hào))和《關(guān)于加快組建森林草原消防隊(duì)伍的通知》(晉林辦防〔2020〕44號(hào))文件精神，為提高興縣森林防滅火能力和突發(fā)森林火災(zāi)的應(yīng)急處置能力，山西鑫智遠(yuǎn)人力資源有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招錄政府購(gòu)買服務(wù)人員70名，為興縣林業(yè)局提供人力資源服務(wù)。為確保招聘工作有序順利進(jìn)行，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌缘聻橄龋?/span>
（二）堅(jiān)持按需設(shè)崗，按崗招聘；
（三）堅(jiān)持人崗相適，人事相宜；
（四）公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、用工性質(zhì)
政府購(gòu)買服務(wù)費(fèi)用全部由政府購(gòu)買專項(xiàng)資金解決。
三、招聘對(duì)象
符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的人員。
四、招聘數(shù)量及崗位要求
森林救援人員職責(zé)：開展森林消防安全宣傳、巡查檢查、隱患排查、火災(zāi)早期處置、火情信息報(bào)告等森林防火服務(wù)工作。
招錄后派駐興縣從事森林草原消防綜合救援工作。
五、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)；
3.政治可靠，品德優(yōu)秀，忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)紋身、無(wú)違法犯罪記錄。
（二）報(bào)考人員具體資格要求：
1.戶籍要求：限興縣戶籍，指考生報(bào)名時(shí)為興縣戶籍或曾為興縣戶籍（含畢業(yè)后未遷出學(xué)校轄區(qū)派出所的興縣籍生源畢業(yè)生）。
2.崗位要求：
崗位一：18周歲以上35周歲以下（即1989年1月1日至2006年1月1日期間出生），如有消防救援工作經(jīng)歷者、退役士兵、警校大專畢業(yè)以上、注冊(cè)消防工程師、視距內(nèi)駕駛員（無(wú)人機(jī)操作員）、消防設(shè)施操作員（中級(jí)）等均可提供相關(guān)證書；
崗位二：18周歲以上51周歲以下（即1973年1月1日至2006年1月1日期間出生），取得健康證并有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
崗位三：18周歲以上35周歲以下（即1989年1月1日至2006年1月1日期間出生），取得機(jī)動(dòng)車B2及以上駕駛證；
崗位四：18周歲以上45周歲以下（即1979年1月1日至2006年1月1日期間出生），取得醫(yī)師資格證或護(hù)士資格證；
崗位五：限興縣林業(yè)局從事相關(guān)防火工作的臨時(shí)在崗工作人員，需提供工作年限證明（蓋公章）。
3.身高要求：男性165cm及以上，女性158cm及以上。
4.身體健康、五官端正、口齒伶俐、反應(yīng)敏捷，善于溝通交流，具有良好的個(gè)人素質(zhì)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備履職所需的身體條件及心理素質(zhì)。
（三）有下列情形之一的不得報(bào)考：
1.本人及直系親屬被公安機(jī)關(guān)刑事處罰的、被人民法院判處有期徒刑以上的；
2.曾被開除黨籍、軍籍或開除公職的、辭退的；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；
4.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的；
5.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考（聘）紀(jì)律行為，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的；
6.本人及直系親屬參加過(guò)非法聚集上訪活動(dòng)的；
7.本人及直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
8.本人有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
9.在其他單位參加工作未解除勞動(dòng)合同的。
六、招聘流程
本次公開招聘工作由山西鑫智遠(yuǎn)人力資源有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱人力資源公司）組織實(shí)施。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、筆試、體能測(cè)評(píng)、心理測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告
通過(guò)“呂梁人事人才網(wǎng)”、“興縣人社局”公眾號(hào)、“山西鑫智遠(yuǎn)人力資源有限責(zé)任公司”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名、資格審核
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，并同步進(jìn)行資格審核。
1.報(bào)名時(shí)間：自2024年5月6日到2024年5月8日（上午8：00--12：00，下午3：00--6：30）；
2.報(bào)名地址：呂梁市零工市場(chǎng)城中驛站（濱河南西路與城內(nèi)二巷交叉口）；
3.咨詢電話：0358—2235077、0358—2232295、15386788772；
4.報(bào)名需按照以下順序提交相關(guān)資料到現(xiàn)場(chǎng)資格審核：
①《報(bào)名登記表》2份（下載附件1，填寫打印，親筆簽字）；
②近期紅底一寸照片2張(背面用鉛筆寫上姓名)；
③身份證、戶口本(首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印到一頁(yè)上)原件及復(fù)印件2份；
④畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》2份；
⑤無(wú)違法犯罪記錄證明1份；
⑥個(gè)人征信報(bào)告1份；
⑦退役士兵需提供退伍證原件及復(fù)印件1份；
⑧司機(jī)需提供B2本以上駕駛證原件及復(fù)印件1份；
⑨崗位所需的相關(guān)專業(yè)資格證書及消防相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的需提供證明材料，原件及復(fù)印件1份；
⑩從事林業(yè)工作者提供工作年限證明原件1份；
?報(bào)名費(fèi)：160元/人，由人力資源公司收取。
5.現(xiàn)場(chǎng)資格審核
凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審核、復(fù)審的，后果由報(bào)名者自負(fù)。資格審核貫穿于招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有任何不符合報(bào)名條件的情形，取消資格不予聘用。
(三)考試
考試：筆試、體能測(cè)評(píng)、心理測(cè)試、面試（體能測(cè)評(píng)和心理測(cè)試為合格性測(cè)評(píng)，不計(jì)入考生考試總成績(jī)）；
1.筆試
筆試人選確定：通過(guò)資格審核的報(bào)考者。
筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(70%)和森林消防相關(guān)知識(shí)(30%)，考試時(shí)間為90分鐘。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)60%（保留兩位小數(shù)）。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取和成績(jī)查詢等具體事項(xiàng)將在“山西鑫智遠(yuǎn)人力資源有限責(zé)任公司”微信公眾號(hào)通知。
2.體能測(cè)評(píng)
體能測(cè)評(píng)人選確定：根據(jù)崗位招聘計(jì)劃，將筆試成績(jī)由高分到低分排序，按1：2的比例進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)，不達(dá)比例按實(shí)有人數(shù)確定。
體能測(cè)評(píng)結(jié)合《國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄辦法》，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。
體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，體能測(cè)評(píng)不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考生體能測(cè)評(píng)是否合格在測(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布，體能測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入考生考試總成績(jī)。
體能測(cè)評(píng)人員須嚴(yán)格遵守體能測(cè)評(píng)的有關(guān)規(guī)定，由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測(cè)評(píng)。在參加體能測(cè)評(píng)前，考生須簽訂《考生誠(chéng)信承諾書》。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)有關(guān)規(guī)定的，將取消其體能測(cè)評(píng)資格。體能測(cè)評(píng)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測(cè)評(píng)的，視為自動(dòng)放棄體能測(cè)評(píng)。
體能測(cè)評(píng)時(shí)著運(yùn)動(dòng)鞋、運(yùn)動(dòng)服。體能測(cè)評(píng)人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證領(lǐng)取等具體事項(xiàng)將在“山西鑫智遠(yuǎn)人力資源有限責(zé)任公司”微信公眾號(hào)通知。
3.心理測(cè)試
采用心理測(cè)試系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)判。心理測(cè)試結(jié)果為“不合格”者予以淘汰，“合格”者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.面試
（1）面試人選確定
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃，將體能測(cè)評(píng)、心理測(cè)試的合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（2）面試方式
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，面試時(shí)間10分鐘，滿分100分。主要考察考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力等。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分（含60分）。參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)等將在“山西鑫智遠(yuǎn)人力資源有限責(zé)任公司”微信公眾號(hào)通知，面試成績(jī)當(dāng)天公布。
面試全程錄音錄像。
5.成績(jī)匯總
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（四舍五入后保留二位小數(shù)）。
（四）體檢
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃，考生考試總成績(jī)從高分到低分按照1:1的比例確定參加體檢人員。如出現(xiàn)2名以上考生總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)排列確定體檢人選。
體檢統(tǒng)一組織進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將在“山西鑫智遠(yuǎn)人力資源有限責(zé)任公司”微信公眾號(hào)通知。
體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行，參加體檢的人員在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢費(fèi)用和復(fù)檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
體檢不合格者取消其聘用資格，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。
考生在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消資格。如對(duì)體檢結(jié)果存在異議，考生可在體檢結(jié)果公示后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，經(jīng)同意后，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)（三甲醫(yī)院）復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（五）考察
對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面考察政審。
考察內(nèi)容主要包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、主要社會(huì)關(guān)系以及工作經(jīng)歷等進(jìn)行綜合考察，不合格者，取消其聘用資格。
1.應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)；
2.已就業(yè)的可由原工作單位出具報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等證明材料；
3.未就業(yè)的由戶口所在地派出所、社區(qū)或村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料；
4.對(duì)證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到考生所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)或村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，對(duì)提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核，對(duì)考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)；
5.不按規(guī)定提供個(gè)人完整考察材料的人員，視為自動(dòng)放棄。
（六）公示
擬聘用人員名單在“呂梁人事人才網(wǎng)”和“山西鑫智遠(yuǎn)人力資源有限責(zé)任公司”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
（七）聘用與管理
公示無(wú)異議的考生確定為聘用人員，聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿合格后，按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，擬聘用人員與山西鑫智遠(yuǎn)人力資源有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，山西鑫智遠(yuǎn)人力資源有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)工資發(fā)放及社會(huì)保險(xiǎn)繳納，并建立個(gè)人檔案，合同期限三年。根據(jù)服務(wù)單位需求，合同期滿可續(xù)簽合同。
服務(wù)單位對(duì)聘用人員的工作能力、工作業(yè)績(jī)和工作紀(jì)律等情況進(jìn)行考核，經(jīng)考核不合格、不能勝任工作崗位或違反用人單位管理規(guī)定的，通知人力資源公司與其解除勞動(dòng)關(guān)系，工資及保險(xiǎn)等待遇同時(shí)終止。
七、工資待遇及保險(xiǎn)
月工資為3000元，試用期工資按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，為轉(zhuǎn)正工資的80%。人力資源公司為聘用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療（生育）保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）及商業(yè)意外險(xiǎn)（保額120萬(wàn)），個(gè)人繳納部分從個(gè)人工資中代扣代繳，社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)按山西省規(guī)定的最低繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行。
服務(wù)人員上崗前，由興縣林業(yè)局統(tǒng)一組織培訓(xùn)，培訓(xùn)期為1個(gè)月。
注意事項(xiàng)：
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何單位或個(gè)人舉辦測(cè)試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不接受任何中介推薦，報(bào)考人員自行報(bào)名，防止上當(dāng)受騙。
本公告解釋權(quán)歸山西鑫智遠(yuǎn)人力資源有限責(zé)任公司所有。
咨詢電話：0358-2235077、0358-2232295、15386788772
咨詢地址：山西鑫智遠(yuǎn)人力資源有限責(zé)任公司（呂梁市離石區(qū)北川河?xùn)|路西崖底小學(xué)往北150米）
山西鑫智遠(yuǎn)人力資源有限責(zé)任公司
2024年4月26日
附件：1：《報(bào)名登記表》.docx
附件：2：《體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及合格標(biāo)準(zhǔn)》.docx
附件：3：《體能測(cè)評(píng)實(shí)施規(guī)則》.doc
來(lái)源：https://www.llrc.com.cn/article/8429.html
