運(yùn)城市教育局公開選調(diào)高中教研員公告
時(shí)間：2024-10-11來(lái)源： 點(diǎn)擊： 次
根據(jù)工作需要，現(xiàn)公開選調(diào)高中教研員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)職位和人數(shù)
高中數(shù)學(xué)、物理、生物、政治、歷史、地理各1人。
二、選調(diào)范圍
運(yùn)城市公辦高中在編（全額事業(yè)）在崗教師，含縣級(jí)教研室。
三、選調(diào)條件
（1）具有良好的政治素質(zhì)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，忠誠(chéng)于黨和人民教育事業(yè)；
（2）職業(yè)道德高尚,遵守教研學(xué)術(shù)道德，作風(fēng)民主，嚴(yán)于律己，廉潔從教，有較強(qiáng)的服務(wù)精神；
（3）教科研能力突出，具有較強(qiáng)的學(xué)科教學(xué)、教學(xué)研究、命題研究、語(yǔ)言表達(dá)和書面表達(dá)能力及良好的數(shù)字素養(yǎng)，善于聽取和總結(jié)基層經(jīng)驗(yàn)，積極探索教育教學(xué)改革新途徑；
（4）年齡在45周歲及以下（1979年1月1日及以后出生），身心健康，具備外出跟崗研修學(xué)習(xí)、教學(xué)視導(dǎo)、送教下鄉(xiāng)等身體條件；
（5）第一學(xué)歷為全日制本科及以上（學(xué)士學(xué)位及以上），具有高中相應(yīng)教師資格證；
（6）具有中學(xué)副高級(jí)及以上職稱；
（7）報(bào)考人員所在學(xué)校、教育主管部門同意報(bào)考。
凡有下列情形之一者不得報(bào)考:
1.涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
3.師德失范者；
4.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；
5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；
6.其他不得報(bào)考情形。
報(bào)考人員不得報(bào)考按照有關(guān)規(guī)定構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
四、選調(diào)程序
（一）報(bào)名
此次選調(diào)實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)考一個(gè)職位。
報(bào)名時(shí)間：2024年10月14日至10月18日。
郵箱地址：ycsjyjrsk209＠163.com。
報(bào)名資料：
（1）《運(yùn)城市教育局選調(diào)高中教研員報(bào)名表》；
（2）所在學(xué)校及上級(jí)主管部門近3 年師德鑒定意見；
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》；
（4）教師資格證；
（5）崗位聘用花名表（本人頁(yè)）；
（6）近3 年年度考核表；
（7）轉(zhuǎn)正定級(jí)表、編制本第一頁(yè)和本人頁(yè)；
（8）干部基本信息審核認(rèn)定表;
（9）紀(jì)檢監(jiān)察部門出具的無(wú)違紀(jì)證明；
（10）公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明。
以上資料將原件掃描成pdf（以工作單位和姓名命名）發(fā)送至郵箱內(nèi)，逾期不予受理。
（二）資格審查
日常表現(xiàn)審查：審查報(bào)名者的師德師風(fēng)、工作業(yè)績(jī)、在校表現(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作等情況，審查不合格取消報(bào)考資格。
報(bào)名資料審查：審查報(bào)名者提供的報(bào)名資料。
（三）教育教學(xué)能力考察
教育教學(xué)能力考察采取講課和答辯相結(jié)合的方式。
1.講課
面對(duì)評(píng)委專家授課，時(shí)間 15分鐘，獨(dú)立備課，備課時(shí)間為1個(gè)小時(shí)。
2.答辯
面對(duì)評(píng)委專家答辯，時(shí)間不超過(guò)10分鐘。答辯內(nèi)容包括：時(shí)事政治、教師職業(yè)道德、現(xiàn)代教育思想(含新課程理念)、教育心理學(xué)、教育學(xué)、學(xué)科知識(shí)等。
講課和答辯成績(jī)采取百分制。綜合成績(jī)=講課成績(jī)×70%+答辯成績(jī)×30%。講課成績(jī)、答辯成績(jī)和綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。
按照綜合成績(jī)由高到低的順序，以崗位數(shù)與入圍人選數(shù)1∶1的比例確定入圍人選，經(jīng)組織考察合格后確定人選。綜合成績(jī)相同，按講課成績(jī)確定體檢對(duì)象；如講課成績(jī)?nèi)韵嗤釉囈粓?chǎng)面試。出現(xiàn)參加能力考察人員等于選調(diào)人數(shù)未形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的，講課成績(jī)須達(dá)到85分及以上。綜合成績(jī)低于70分者，不予錄取。在選調(diào)過(guò)程中，不合格或主動(dòng)放棄所空缺的職位，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（四）體檢與考察
體檢在指定醫(yī)院全封閉組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消選調(diào)資格。體檢費(fèi)用按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，個(gè)人自行承擔(dān)。
體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。
成立考察組，進(jìn)行實(shí)地考察。通過(guò)個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、征求紀(jì)檢監(jiān)察部門和服務(wù)對(duì)象意見，全面掌握分析考察對(duì)象情況?？疾靸?nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉情況，政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適宜程度等，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度。對(duì)考察對(duì)象報(bào)名材料、工作履歷、年度考核、人事檔案、廉政等情況進(jìn)行審核。
（五）公示
在運(yùn)城市人事考試中心官網(wǎng)公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。
（六）聘用
公示期滿后無(wú)異議的，由市教育局黨組會(huì)議研究后，報(bào)市委編委審批。試用期為3 個(gè)月，試用期內(nèi)的人事、工資關(guān)系仍在原單位保留。試用期滿后，由市教育局對(duì)試用人員進(jìn)行考核，考核合格者，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)?？己瞬缓细裾?，仍回原單位工作。
報(bào)名人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。資格審查貫穿全程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)提供虛假證件和材料，弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格，并按規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
有關(guān)事宜由運(yùn)城市教育局公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0359--2216358
運(yùn)城市教育局
2024 年10月10日
一、選調(diào)職位和人數(shù)
高中數(shù)學(xué)、物理、生物、政治、歷史、地理各1人。
二、選調(diào)范圍
運(yùn)城市公辦高中在編（全額事業(yè)）在崗教師，含縣級(jí)教研室。
三、選調(diào)條件
（1）具有良好的政治素質(zhì)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，忠誠(chéng)于黨和人民教育事業(yè)；
（2）職業(yè)道德高尚,遵守教研學(xué)術(shù)道德，作風(fēng)民主，嚴(yán)于律己，廉潔從教，有較強(qiáng)的服務(wù)精神；
（3）教科研能力突出，具有較強(qiáng)的學(xué)科教學(xué)、教學(xué)研究、命題研究、語(yǔ)言表達(dá)和書面表達(dá)能力及良好的數(shù)字素養(yǎng)，善于聽取和總結(jié)基層經(jīng)驗(yàn)，積極探索教育教學(xué)改革新途徑；
（4）年齡在45周歲及以下（1979年1月1日及以后出生），身心健康，具備外出跟崗研修學(xué)習(xí)、教學(xué)視導(dǎo)、送教下鄉(xiāng)等身體條件；
（5）第一學(xué)歷為全日制本科及以上（學(xué)士學(xué)位及以上），具有高中相應(yīng)教師資格證；
（6）具有中學(xué)副高級(jí)及以上職稱；
（7）報(bào)考人員所在學(xué)校、教育主管部門同意報(bào)考。
凡有下列情形之一者不得報(bào)考:
1.涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
3.師德失范者；
4.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；
5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；
6.其他不得報(bào)考情形。
報(bào)考人員不得報(bào)考按照有關(guān)規(guī)定構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
四、選調(diào)程序
（一）報(bào)名
此次選調(diào)實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)考一個(gè)職位。
報(bào)名時(shí)間：2024年10月14日至10月18日。
郵箱地址：ycsjyjrsk209＠163.com。
報(bào)名資料：
（1）《運(yùn)城市教育局選調(diào)高中教研員報(bào)名表》；
（2）所在學(xué)校及上級(jí)主管部門近3 年師德鑒定意見；
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》；
（4）教師資格證；
（5）崗位聘用花名表（本人頁(yè)）；
（6）近3 年年度考核表；
（7）轉(zhuǎn)正定級(jí)表、編制本第一頁(yè)和本人頁(yè)；
（8）干部基本信息審核認(rèn)定表;
（9）紀(jì)檢監(jiān)察部門出具的無(wú)違紀(jì)證明；
（10）公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明。
以上資料將原件掃描成pdf（以工作單位和姓名命名）發(fā)送至郵箱內(nèi)，逾期不予受理。
（二）資格審查
日常表現(xiàn)審查：審查報(bào)名者的師德師風(fēng)、工作業(yè)績(jī)、在校表現(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作等情況，審查不合格取消報(bào)考資格。
報(bào)名資料審查：審查報(bào)名者提供的報(bào)名資料。
（三）教育教學(xué)能力考察
教育教學(xué)能力考察采取講課和答辯相結(jié)合的方式。
1.講課
面對(duì)評(píng)委專家授課，時(shí)間 15分鐘，獨(dú)立備課，備課時(shí)間為1個(gè)小時(shí)。
2.答辯
面對(duì)評(píng)委專家答辯，時(shí)間不超過(guò)10分鐘。答辯內(nèi)容包括：時(shí)事政治、教師職業(yè)道德、現(xiàn)代教育思想(含新課程理念)、教育心理學(xué)、教育學(xué)、學(xué)科知識(shí)等。
講課和答辯成績(jī)采取百分制。綜合成績(jī)=講課成績(jī)×70%+答辯成績(jī)×30%。講課成績(jī)、答辯成績(jī)和綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。
按照綜合成績(jī)由高到低的順序，以崗位數(shù)與入圍人選數(shù)1∶1的比例確定入圍人選，經(jīng)組織考察合格后確定人選。綜合成績(jī)相同，按講課成績(jī)確定體檢對(duì)象；如講課成績(jī)?nèi)韵嗤釉囈粓?chǎng)面試。出現(xiàn)參加能力考察人員等于選調(diào)人數(shù)未形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的，講課成績(jī)須達(dá)到85分及以上。綜合成績(jī)低于70分者，不予錄取。在選調(diào)過(guò)程中，不合格或主動(dòng)放棄所空缺的職位，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（四）體檢與考察
體檢在指定醫(yī)院全封閉組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消選調(diào)資格。體檢費(fèi)用按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，個(gè)人自行承擔(dān)。
體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。
成立考察組，進(jìn)行實(shí)地考察。通過(guò)個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、征求紀(jì)檢監(jiān)察部門和服務(wù)對(duì)象意見，全面掌握分析考察對(duì)象情況?？疾靸?nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉情況，政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適宜程度等，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度。對(duì)考察對(duì)象報(bào)名材料、工作履歷、年度考核、人事檔案、廉政等情況進(jìn)行審核。
（五）公示
在運(yùn)城市人事考試中心官網(wǎng)公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。
（六）聘用
公示期滿后無(wú)異議的，由市教育局黨組會(huì)議研究后，報(bào)市委編委審批。試用期為3 個(gè)月，試用期內(nèi)的人事、工資關(guān)系仍在原單位保留。試用期滿后，由市教育局對(duì)試用人員進(jìn)行考核，考核合格者，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)?？己瞬缓细裾?，仍回原單位工作。
報(bào)名人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。資格審查貫穿全程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)提供虛假證件和材料，弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格，并按規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
有關(guān)事宜由運(yùn)城市教育局公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0359--2216358
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