山西公考網(wǎng)

首頁(yè) > 招考信息 > 事業(yè)單位

國(guó)家民委直屬文化事業(yè)單位部分處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位公開(kāi)招聘公告

時(shí)間:2023-01-17來(lái)源:中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部 點(diǎn)擊:

國(guó)家民委直屬文化事業(yè)單位部分處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位公開(kāi)招聘公告

民族團(tuán)結(jié)雜志社、民族畫(huà)報(bào)社是國(guó)家民委直屬文化事業(yè)單位,負(fù)責(zé)出版《中國(guó)民族》《民族畫(huà)報(bào)》,致力于準(zhǔn)確闡釋黨的民族理論政策,宣傳黨和國(guó)家民族工作。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要,現(xiàn)組織實(shí)施該2單位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位公開(kāi)競(jìng)聘,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公開(kāi)競(jìng)聘職位
(一)民族團(tuán)結(jié)雜志社總編室(策劃部)主任崗位1個(gè)。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)策劃年度重大宣傳報(bào)道選題,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織落實(shí)《中國(guó)民族》刊網(wǎng)微信內(nèi)容建設(shè)業(yè)務(wù)等。
(二)民族畫(huà)報(bào)社品牌中心(文化交流中心)主任崗位1個(gè)。
崗位職責(zé):以《民族畫(huà)報(bào)》品牌為依托,整合社內(nèi)外資源,加強(qiáng)溝通協(xié)作,策劃實(shí)施民族畫(huà)報(bào)品牌推廣活動(dòng),不斷擴(kuò)大民族畫(huà)報(bào)品牌覆蓋面和影響力。
二、公開(kāi)競(jìng)聘資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
(二)政治素質(zhì)過(guò)硬,理想信念堅(jiān)定,思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持一致,堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)和各項(xiàng)方針政策。
(三)具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和事業(yè)單位處級(jí)(五級(jí)、六級(jí))管理人員一般不超過(guò)45歲,具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員一般不超過(guò)50歲,在新聞出版界有較強(qiáng)影響力的可適當(dāng)放寬。具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有5年以上工作經(jīng)歷。
(四) 應(yīng)為現(xiàn)任正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,行政機(jī)關(guān)一級(jí)、二級(jí)調(diào)研員,事業(yè)單位五級(jí)職員;現(xiàn)任相關(guān)正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),或者任相關(guān)副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上人員;任副處 級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、行政機(jī)關(guān)三級(jí)、四級(jí)調(diào)研員、事業(yè)單位六級(jí)職員及相當(dāng)層次職級(jí)2年以上人員。在規(guī)定的任職資格條件內(nèi),年度考核中被確定為合格及以上等次。任職 年限的計(jì)算截止時(shí)間為2022年11月30日。
(五)民族團(tuán)結(jié)雜志社總編室(策劃部)主任崗位報(bào)名人員應(yīng)具有新聞出版相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景或工作經(jīng)歷,熟悉新聞采編、策劃等工作。民族畫(huà)報(bào)社品牌中心(文化交流中心)主任崗位報(bào)名人員應(yīng)具有新聞宣傳、文化藝術(shù)交流相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景或工作經(jīng)歷,熟悉品牌設(shè)計(jì)、策劃、宣傳服務(wù),知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)等工作。
(六)工作積極主動(dòng),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
(七)恪守職業(yè)道德,廉潔自律,品行修養(yǎng)好,具有正常履行職責(zé)的身心條件。
三、競(jìng)聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2023年2月10日。
2.報(bào)名方法:
以 電子郵件報(bào)名,將報(bào)名材料掃描為pdf格式提交到報(bào)考單位的電子郵箱。須提交的材料包括:《國(guó)家民委直屬文化單位部分處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位報(bào)名表》(見(jiàn)附件)、身 份證、各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、處級(jí)以上職務(wù)任職文件、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格及專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書(shū)或文件、重要獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件,以及其他可證明個(gè)人能力水平材料。
考生進(jìn)入面試后,需在面試開(kāi)始前提交以上材料原件或原單位蓋章復(fù)印件。
(二)資格審查
對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查,在國(guó)家民委、民族團(tuán)結(jié)雜志社、民族畫(huà)報(bào)社門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布通過(guò)資格審查人員名單。
(三)考試
每個(gè)崗位開(kāi)考比例為招考人數(shù):通過(guò)資格審查人數(shù)1:3,不足1:3的,視情況決定是否按實(shí)際通過(guò)資格審查人數(shù)組織考試。
1.筆試。采用百分制,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。
2.面試。按招考人數(shù):面試人數(shù)1:5的比例和筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人選,通過(guò)電話(huà)通知。有考生放棄面試資格的,按筆試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ),末位同分一并進(jìn)入面試。采用百分制,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。
筆試、面試安排另行通知。
(四)考察
確定考察對(duì)象方式:按照綜合成績(jī)(筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%)由高到低順序1:3差額確定考察對(duì)象??疾鞂?duì)象因個(gè)人原因主動(dòng)放棄或未通過(guò)考察的,視情況研究是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
考察方式:在原單位發(fā)布干部考察預(yù)告,采取個(gè)別談話(huà)、民主測(cè)評(píng)、查閱干部人事檔案、查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、聽(tīng)取紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)意見(jiàn)等方法,廣泛深入了解情況、全面考察,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。
(五)體檢
報(bào)考單位組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(六)擬聘用人員公示
根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果,經(jīng)報(bào)考單位集體研究后確定擬聘用人員,并在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位招聘平臺(tái)和國(guó)家民委、民族團(tuán)結(jié)雜志社、民族畫(huà)報(bào)社門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行7個(gè)工作日公示。
(七)辦理任職手續(xù)
公示期滿(mǎn)沒(méi)有異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)任職手續(xù)。
(八)試用期
按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)并經(jīng)考核合格的正式聘用,簽訂正式聘用合同??己瞬缓细袢∠赣?。試用期間工作出現(xiàn)重大失誤或犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤,不宜繼續(xù)試用的,提前結(jié)束試用期,并按有關(guān)規(guī)定處理。
四、其他事項(xiàng)
(一)聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理,相關(guān)工資等待遇等按國(guó)家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確,招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格及聘用資格。
(三) 公開(kāi)競(jìng)聘工作實(shí)行回避制度。凡與報(bào)考單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘與報(bào)考單位負(fù)責(zé)人員有直 接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的情形。
(四)公開(kāi)競(jìng)聘有關(guān)信息向社會(huì)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息,對(duì)未通過(guò)資格審查、筆試或面試者,不再單獨(dú)通知。
(五)組織實(shí)施將嚴(yán)格落實(shí)新冠肺炎疫情防控措施要求,必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。相關(guān)疫情防控措施要求,將于考試前通過(guò)電話(huà)或手機(jī)短信等方式另行通知。
(六)對(duì)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等內(nèi)容需要咨詢(xún)的,請(qǐng)與報(bào)考單位聯(lián)系。
歡迎廣大考生對(duì)本次公開(kāi)競(jìng)聘工作進(jìn)行監(jiān)督。
報(bào)考單位聯(lián)系方式:
民族團(tuán)結(jié)雜志社電話(huà): 010-58130863
電子郵箱:mztjzhaopin@163.com
民族畫(huà)報(bào)社電話(huà):     010-58130789
電子郵箱:mzhbsrsc@163.com
 
國(guó)家民委人事司
2023年1月13日

來(lái)源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202301/t20230113_493413.html

警徽 工信部備案晉ICP備15005552號(hào)-1  Copyright ? 2021 山西公考網(wǎng).All Rights Reserved.