中國(guó)文化遺產(chǎn)研究院2023年度應(yīng)屆畢業(yè)生招聘公告

一、招聘范圍
2023 年全國(guó)應(yīng)屆畢業(yè)生（不含各類委培生、定向生、部隊(duì)院校和國(guó)（境）外留學(xué)生），在校期間為非在職人員，能如期畢業(yè)并取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。京內(nèi) 生源指入學(xué)前具有北京市居民常住戶口的學(xué)生，不含在京院校就讀將戶口遷入學(xué)校集體戶的學(xué)生。京外生源須符合落戶政策要求，碩士研究生不超過30周歲 （1993年1月1日以后出生），博士研究生不超過35周歲（1988年1月1日以后出生）。
二、應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3.工作態(tài)度積極，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.具備履行崗位職責(zé)所需的身體、心理素質(zhì)。
5.具備招聘崗位所要求的專業(yè)、技能以及其他條件。
6.須于2023年9月30日前取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證。
因 犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職的人員，曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為、還在禁考期的人員，被依法列入失信 聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員，正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào) 名。
三、招聘崗位及要求
招聘崗位5個(gè)，性質(zhì)為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)編制。具體崗位資格條件要求詳見附表。
各招聘崗位專業(yè)參照目錄為教育部《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年版）》。對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與我單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。
四、招聘程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2023年6月16日止。逾期不再接受報(bào)名。
2.報(bào)名方式及要求：
（1）報(bào)名方式：考生將報(bào)名材料發(fā)送至http://mcthr.wizhrs.com/#/login?redirect=%2F。
（2）報(bào)名材料要求：報(bào)考人員均須按照上述報(bào)名鏈接要求填寫相關(guān)信息，并提供身份證、已取得的學(xué)歷與學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、最高學(xué)歷成績(jī)單及崗位要求的其他材料等。
未按要求上報(bào)材料者視為報(bào)名無效。
（二）資格審查。我院按照應(yīng)聘崗位具體要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過者由我院電話或郵件通知，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。未進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。各崗位的筆試開考比例原則上為3:1。未達(dá)到該比例的，視情況研究確定是否按照實(shí)際通過資格審查的人數(shù)組織筆試。
（三） 筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和能力，以及從事應(yīng)聘工作崗位所需的理論知識(shí)等。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，滿分為100分。筆試合格線為60分。筆試 時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)參加人員攜帶身份證原件參加。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，每個(gè)崗位原則上按照5:1的比例（不足的按實(shí)際人數(shù)）確定面試人選。筆 試排名、面試人選等相關(guān)情況將在院網(wǎng)站（http://www.cach.org.cn,下同）發(fā)布。
（四） 面試。面試主要考核應(yīng)聘工作崗位需要的綜合素質(zhì)和能力。面試時(shí)間和地點(diǎn)等安排由我院通過電話或郵件方式通知入圍人員，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。 面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)；面試人選在面試考試前一天或當(dāng)天棄考的，不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)60分及以上者方有資格進(jìn)入體檢和考察環(huán) 節(jié)?？荚嚲C合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)40%與面試成績(jī)60%之和；組織專業(yè)能力測(cè)試的崗位，綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)30%、面試成績(jī)40%、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)30% 的比例計(jì)算。
（五）研究確定體檢和考察人選。按照綜合成績(jī)由高到低的順序，按與崗位招聘人數(shù)1:1的比例，確定每個(gè)崗位參加體檢和考察人選名單。綜合成績(jī)排名、進(jìn)入體檢和考察人選名單在院網(wǎng)站發(fā)布。
（六） 體檢和考察。按照確定的體檢和考察人選名單，由我院組織到相關(guān)醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，單項(xiàng)檢查結(jié)果不合格者按照醫(yī)院通知進(jìn)行復(fù)檢。體檢結(jié) 論為不合格者不再?gòu)?fù)檢，不再進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。通過體檢人員，由我院到其所在學(xué)校進(jìn)行考察，并查閱人事檔案。重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四 個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求。不符合要求或涉嫌弄虛作假或法律規(guī)定不得聘用的其它情況，不予聘用。如出現(xiàn) 應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，將視情況研究決定是否遞補(bǔ)人選，或減少、取消相關(guān)崗位招聘。
（七）公示。根據(jù)考試、體檢及考察情況，研究確定擬聘用人員，在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。
（八）聘用。公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理入職手續(xù)，簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
五、紀(jì)律要求
1.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真完整填寫報(bào)名信息，確保真實(shí)準(zhǔn)確。如有弄虛作假、關(guān)鍵信息有隱瞞行為，或有考試作弊行為者，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試和聘用資格。
2.本次公開招聘嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘被聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
六、其他
1.每名應(yīng)聘人員只能選擇報(bào)考1個(gè)崗位。
2.應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息及材料應(yīng)確保真實(shí)、準(zhǔn)確。未認(rèn)真填報(bào)造成信息不全、有誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真核實(shí)報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式，確保準(zhǔn)確有效，并保持聯(lián)絡(luò)暢通。因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
七、咨詢及監(jiān)督
咨詢電話：010-84649752  
咨詢郵箱：hrzp2@cach.org.cn（僅用于招聘期間咨詢答疑，不接受簡(jiǎn)歷和報(bào)名）
咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:00（其余時(shí)段可發(fā)信息至郵箱咨詢）
監(jiān)督電話：010-84630840
 
中國(guó)文化遺產(chǎn)研究院
2023年6月2日